HiBob präsentiert im September seine HR-Plattform Bob auf der Zukunft Personal Europe (ZPE). Vom 10. bis 12. September ist der internationale HR-Software-Anbieter mit eigenem Stand und einer Keynote seiner Country Managerin DACH, Melanie Wagner, auf der größten europäischen Personalmesse vertreten. Als Premium Sponsor unterstreicht HiBob damit das dritte Jahr in Folge seine Vorreiterposition auf dem DACH-Markt.
„Die Zukunft Personal Europe ist für uns der Höhepunkt des Jahres in der HR-Branche“, sagt Wagner. „Wir freuen uns sehr – nicht nur auf das Event, sondern auch über unser Wachstum im vergangenen Jahr: Unsere HR-Plattform ist nun eine End-to-End-Lösung und HiBob ist auf dem deutschen Markt bekannt. An unserem Stand wollen wir uns mit unseren Kund:innen, Partner:innen und neuen Interessent:innen über neue Trends, spannende Insights und über HiBob austauschen.“
HiBob ist an allen drei Eventtagen mit seinem Stand F.05 in Halle 4.2 vertreten. Wagner und rund 20 Mitarbeitende ihres HiBob-Teams aus DACH und Großbritannien informieren die Besucher:innen über die HR-Plattform Bob und ihre Features. Außerdem lernen Interessent:innen, welche Vorteile HR-Software Unternehmen bietet und wie sie die Arbeitsweise im Personalmanagement modernisiert.
Wagner spricht am ersten Messetag,10. September um 10.15 Uhr, auf der Future-of-Work-Stage. In ihrer Keynote „Kultur macht den Unterschied: 5 Strategien, um als attraktiver Arbeitgeber Top-Talente für dich zu gewinnen“ erläutert die HR-Software-Expertin und Female Leaderin, wie Arbeitgebende ihre Unternehmenskultur gestalten können, um Top-Talente nachhaltig von sich zu überzeugen. Mit ihrer Keynote gibt sie Arbeitgebenden Werkzeuge an die Hand, mit denen Transparenz, Inklusion, Mitarbeiterförderung und -wohlbefinden geschlechter- und generationsübergreifend in der Unternehmenskultur verankert werden.
„Auf dem umkämpften Arbeitsmarkt treffen die Talente die Entscheidungen – und niemand entscheidet sich für eine Position mit starrer Unternehmenskultur“, sagt Wagner. „Arbeitgebende müssen sich dessen bewusst werden. Bei HiBob sind wir überzeugt, dass die besten Talente nur dann kommen und auch langfristig bleiben, wenn sie sich wohlfühlen. Es gibt viele Stellschrauben, an denen gedreht werden kann – unter anderem mit HR-Tech. Sie fördert eine dynamische und positive Unternehmenskultur.“
Neben seinen Aktivitäten auf der Messe bringt HiBob seine Kund:innen-Community für ein Dinner zusammen. Am ersten Messetag, 10. September um 16 Uhr, veranstaltet das HiBob-Team zudem eine Happy Hour an seinem Stand.
Wagner steht an allen drei Messetagen für Pressegespräche und Interviews zur Verfügung. Sie kann ausführlich Auskunft über ihr Vortragsthema geben. Außerdem kann sie die jüngsten Features der HR-Plattform Bob als End-to-End-Lösung und den Nutzen von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement aufzeigen. Zudem informiert sie gern über HiBobs Studien zu Women in Workplace und Young Generation in Tech.
Für Interview- und weitere Presseanfragen an Melanie Wagner schicken Sie bitte eine Nachricht an: hibob@schoesslers.com.
HiBob auf der Zukunft Personal Europe 2024
Anwesenheit: 10. bis 12. September 2024 zu den regulären Öffnungszeiten
Stand: Nummer F.05
Halle: 4.2
Ausstellerprofil + ganze Ausstellerliste: https://www.zukunft-personal.com/de/expo-events/zp-europe/aussteller/
Melanie Wagner von HiBob auf der Zukunft Personal Europe 2024
Keynote: „Kultur macht den Unterschied: 5 Strategien, um als attraktiver Arbeitgeber Top-Talente für dich zu gewinnen“
Wann: Dienstag, 10. September um 10.15 Uhr
Wo: Future-of-Work-Bühne der Zukunft Personal Europe, Koelnmesse, Messeplatz 1 in 50679 Köln
Speakerprofil: https://www.zukunft-personal.com/de/expo-events/zp-europe/speaker/speakers/537-melanie-wagner
Ganzes Programm: https://www.zukunft-personal.com/de/expo-events/zp-europe/programm/
Über HiBob
HiBob hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von Unternehmen in der modernen Arbeitswelt mit der HR-Plattform Bob zu verändern. Das intuitive und datengesteuerte hochmoderne Human Resources Information System (HRIS) passt sich an die neuen Arbeitsbedingungen an und kann global, dezentral und kollaborativ eingesetzt werden. Als End-to-End-Lösung ermöglicht Bob alle HR-Aufgaben vom Onboarding über die Verwaltung der Stamm- und Unternehmensdaten bis hin zum Offboarding über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg und stellt dabei die Unternehmenskultur in den Mittelpunkt.
Seit der Markteinführung von Bob Ende 2015 verzeichnet HiBob jährlich dreistellige Umsatzzuwächse. HiBob wurde 2024 bereits das dritte Mal in Folge in die Cloud-100-Liste des US-Wirtschaftsmagazins Forbes aufgenommen, in der nicht-börsennotierte Cloud-basierte Unternehmen vertreten sind. Das US-amerikanische TIME Magazine zeichnete HiBobs Plattform als eine der „200 besten Innovationen des Jahres 2022“ aus. In der 9-Grid-Analyse der Fosway Group schnitt HiBob im Jahr 2022 im Vergleich mit anderen Cloud-HR-Anbietenden auf dem europäischen Markt als „Strong Performer“ ab.
Der internationale HR-Software-Anbieter wurde 2015 in Israel gegründet. Er beschäftigt insgesamt mehr als 1000 Mitarbeitende an Standorten in den USA, Großbritannien, Australien und der EMEA-Region. Mehr als 4100 multinationale Unternehmen auf der ganzen Welt wie Taxfix, Jimdo, Happy Socks, Fiverr, TourRadar oder Westernacher verlassen sich auf Bob. HiBob unterstützt aktuell rund 150 moderne, mittelgroße Unternehmen in der DACH-Region sowie mehr als 600 internationale Partner*innen mit DACH-Standorten. Allein in Deutschland ist Bob bereits in 450 Büros mit knapp 20.200 Mitarbeitenden in Anwendung. Die Plattform bietet 14 Sprachen inklusive Deutsch an.
hibob.com/de
„Die Zukunft Personal Europe ist für uns der Höhepunkt des Jahres in der HR-Branche“, sagt Wagner. „Wir freuen uns sehr – nicht nur auf das Event, sondern auch über unser Wachstum im vergangenen Jahr: Unsere HR-Plattform ist nun eine End-to-End-Lösung und HiBob ist auf dem deutschen Markt bekannt. An unserem Stand wollen wir uns mit unseren Kund:innen, Partner:innen und neuen Interessent:innen über neue Trends, spannende Insights und über HiBob austauschen.“
HiBob ist an allen drei Eventtagen mit seinem Stand F.05 in Halle 4.2 vertreten. Wagner und rund 20 Mitarbeitende ihres HiBob-Teams aus DACH und Großbritannien informieren die Besucher:innen über die HR-Plattform Bob und ihre Features. Außerdem lernen Interessent:innen, welche Vorteile HR-Software Unternehmen bietet und wie sie die Arbeitsweise im Personalmanagement modernisiert.
Wagner spricht am ersten Messetag,10. September um 10.15 Uhr, auf der Future-of-Work-Stage. In ihrer Keynote „Kultur macht den Unterschied: 5 Strategien, um als attraktiver Arbeitgeber Top-Talente für dich zu gewinnen“ erläutert die HR-Software-Expertin und Female Leaderin, wie Arbeitgebende ihre Unternehmenskultur gestalten können, um Top-Talente nachhaltig von sich zu überzeugen. Mit ihrer Keynote gibt sie Arbeitgebenden Werkzeuge an die Hand, mit denen Transparenz, Inklusion, Mitarbeiterförderung und -wohlbefinden geschlechter- und generationsübergreifend in der Unternehmenskultur verankert werden.
„Auf dem umkämpften Arbeitsmarkt treffen die Talente die Entscheidungen – und niemand entscheidet sich für eine Position mit starrer Unternehmenskultur“, sagt Wagner. „Arbeitgebende müssen sich dessen bewusst werden. Bei HiBob sind wir überzeugt, dass die besten Talente nur dann kommen und auch langfristig bleiben, wenn sie sich wohlfühlen. Es gibt viele Stellschrauben, an denen gedreht werden kann – unter anderem mit HR-Tech. Sie fördert eine dynamische und positive Unternehmenskultur.“
Neben seinen Aktivitäten auf der Messe bringt HiBob seine Kund:innen-Community für ein Dinner zusammen. Am ersten Messetag, 10. September um 16 Uhr, veranstaltet das HiBob-Team zudem eine Happy Hour an seinem Stand.
Wagner steht an allen drei Messetagen für Pressegespräche und Interviews zur Verfügung. Sie kann ausführlich Auskunft über ihr Vortragsthema geben. Außerdem kann sie die jüngsten Features der HR-Plattform Bob als End-to-End-Lösung und den Nutzen von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement aufzeigen. Zudem informiert sie gern über HiBobs Studien zu Women in Workplace und Young Generation in Tech.
Für Interview- und weitere Presseanfragen an Melanie Wagner schicken Sie bitte eine Nachricht an: hibob@schoesslers.com.
HiBob auf der Zukunft Personal Europe 2024
Anwesenheit: 10. bis 12. September 2024 zu den regulären Öffnungszeiten
Stand: Nummer F.05
Halle: 4.2
Ausstellerprofil + ganze Ausstellerliste: https://www.zukunft-personal.com/de/expo-events/zp-europe/aussteller/
Melanie Wagner von HiBob auf der Zukunft Personal Europe 2024
Keynote: „Kultur macht den Unterschied: 5 Strategien, um als attraktiver Arbeitgeber Top-Talente für dich zu gewinnen“
Wann: Dienstag, 10. September um 10.15 Uhr
Wo: Future-of-Work-Bühne der Zukunft Personal Europe, Koelnmesse, Messeplatz 1 in 50679 Köln
Speakerprofil: https://www.zukunft-personal.com/de/expo-events/zp-europe/speaker/speakers/537-melanie-wagner
Ganzes Programm: https://www.zukunft-personal.com/de/expo-events/zp-europe/programm/
Über HiBob
HiBob hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von Unternehmen in der modernen Arbeitswelt mit der HR-Plattform Bob zu verändern. Das intuitive und datengesteuerte hochmoderne Human Resources Information System (HRIS) passt sich an die neuen Arbeitsbedingungen an und kann global, dezentral und kollaborativ eingesetzt werden. Als End-to-End-Lösung ermöglicht Bob alle HR-Aufgaben vom Onboarding über die Verwaltung der Stamm- und Unternehmensdaten bis hin zum Offboarding über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg und stellt dabei die Unternehmenskultur in den Mittelpunkt.
Seit der Markteinführung von Bob Ende 2015 verzeichnet HiBob jährlich dreistellige Umsatzzuwächse. HiBob wurde 2024 bereits das dritte Mal in Folge in die Cloud-100-Liste des US-Wirtschaftsmagazins Forbes aufgenommen, in der nicht-börsennotierte Cloud-basierte Unternehmen vertreten sind. Das US-amerikanische TIME Magazine zeichnete HiBobs Plattform als eine der „200 besten Innovationen des Jahres 2022“ aus. In der 9-Grid-Analyse der Fosway Group schnitt HiBob im Jahr 2022 im Vergleich mit anderen Cloud-HR-Anbietenden auf dem europäischen Markt als „Strong Performer“ ab.
Der internationale HR-Software-Anbieter wurde 2015 in Israel gegründet. Er beschäftigt insgesamt mehr als 1000 Mitarbeitende an Standorten in den USA, Großbritannien, Australien und der EMEA-Region. Mehr als 4100 multinationale Unternehmen auf der ganzen Welt wie Taxfix, Jimdo, Happy Socks, Fiverr, TourRadar oder Westernacher verlassen sich auf Bob. HiBob unterstützt aktuell rund 150 moderne, mittelgroße Unternehmen in der DACH-Region sowie mehr als 600 internationale Partner*innen mit DACH-Standorten. Allein in Deutschland ist Bob bereits in 450 Büros mit knapp 20.200 Mitarbeitenden in Anwendung. Die Plattform bietet 14 Sprachen inklusive Deutsch an.
hibob.com/de
