„Internationales Personalmanagement“ lautet der Titel des neuen Fachbuchs von Karlheinz Schwuchow, Professor für Internationales Management an der Hochschule Bremen. Der Sammelband zu Praxis und Perspektiven internationaler Personalarbeit ist im August im Haufe-Verlag erschienen und soll sowohl für die Unternehmenspraxis als auch für die akademische Lehre vielfältige Impulse vermitteln.
In insgesamt 13 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Praxis aktuelle Trends und präsentieren bewährte Best Practice-Beispiele sowie innovative Methoden und Konzepte für das internationale Personalmanagement. Dabei wird deutlich, wie sich erfolgreiche Unternehmen – u.a. Airbus, Audi, 3M, Puma, Stihl und ThyssenKrupp – den Herausforderungen der Globalisierung in ihrer Personalarbeit stellen: vom internationalen Talentmanagement über den lokalen Kompetenzaufbau und der weltweiten Wissensvernetzung bis hin zur Steuerung globaler Veränderungsprozesse.
"Internationales Personalmanagement“ umfasst 212 Seiten und kostet 29,99 Euro; ISBN: 978-3-7451-0270-3.
In insgesamt 13 Beiträgen erörtern Vordenker aus Wissenschaft und Praxis aktuelle Trends und präsentieren bewährte Best Practice-Beispiele sowie innovative Methoden und Konzepte für das internationale Personalmanagement. Dabei wird deutlich, wie sich erfolgreiche Unternehmen – u.a. Airbus, Audi, 3M, Puma, Stihl und ThyssenKrupp – den Herausforderungen der Globalisierung in ihrer Personalarbeit stellen: vom internationalen Talentmanagement über den lokalen Kompetenzaufbau und der weltweiten Wissensvernetzung bis hin zur Steuerung globaler Veränderungsprozesse.
"Internationales Personalmanagement“ umfasst 212 Seiten und kostet 29,99 Euro; ISBN: 978-3-7451-0270-3.
