Der Agile Transformation Leader ist eine Schlüsselposition, die sich um die Implementierung von Agile Methoden und Prozessen in einer Organisation kümmert. Diese Person ist verantwortlich dafür, die Vision und das Ziel der agilen Transformation zu verstehen und zu kommunizieren, die notwendigen Ressourcen bereitzustellen und den Übergang zu einer agilen Arbeitsumgebung zu leiten.
Ein erfolgreicher Agile Transformation Leader sollte über umfangreiche Erfahrung in agilen Methoden verfügen, insbesondere Scrum und Kanban, sowie über ein tiefes Verständnis der agilen Werten und Prinzipien. Darüber hinaus sollte er oder sie über Fähigkeiten in Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement verfügen, um die notwendigen Veränderungen innerhalb der Organisation umzusetzen.
Ein wichtiger Aspekt des Agilen Transformation Leaders ist die Fähigkeit, das Engagement und die Beteiligung aller Stakeholder zu fördern. Dies kann durch die Durchführung von Workshops, Schulungen und Feedback-Sitzungen erreicht werden. Ein Agile Transformation Leader sollte auch in der Lage sein, Hindernisse zu identifizieren und zu überwinden, die den Übergang zu einer agilen Arbeitsumgebung behindern können.
Eine erfolgreiche Agile Transformation erfordert eine kontinuierliche Anpassung und Überwachung. Der Agile Transformation Leader sollte daher in der Lage sein, den Fortschritt und die Effektivität der agilen Methoden und Prozesse zu überwachen und notwendige Anpassungen vorzunehmen, um sicherzustellen, dass die Organisation ihre Ziele erreicht.
Die HEX Hochschule bietet eine berufsbegleitende Weiterbildung als Hochschulkurs zum Agile Transformation Leader an. Der Kurs wird mit 15 ECTS Studiencredits belohnt und kann auf den Master angerechnet werden.
In Übersicht ist der Agile Transformation Leader eine Managementaufgabe mit Perspektive, die eine Zusammenführung unterschiedlicher Erfahrungen und Kenntnisse erfordert, die derzeit in keiner Ausbildung vermittelt wir, Aus diesem Grund empfiehlt sich das Zertifikat einer Hochschule, damit die Kenntnisse zur und Fähigkeit zur Agilen Transformation für den Arbeitgeber dokumentiert sind.