So profitierte Hymer-Leichtmetallbau im Bereich Steigtechnik Serienprodukte vor allem von erfolgreichen Produktneueinführungen wie der ersten erweiterbaren Plattformleiter HYMER ProTect. In der Sparte Steigtechnik Sonderkonstruktionen punkteten die Experten mit ihrem spezialisierten Know-how bei der Planung und Umsetzung verschiedener Großprojekte, unter anderem einer höhenverstellbaren Arbeitsbühne für die Herstellung von Flugzeugen sowie einer über 60 Meter langen Laufsteganlage für eine französische Großbrauerei. Auch der Bereich Fahrzeugtechnik wurde erfolgreich ausgebaut. In dieser Sparte entwickelt und produziert Hymer-Leichtmetallbau Systemkomponenten für Wohnmobile, Baufahrzeuge, Omnibusse und Schiffe. "Unsere Fahrzeugtechnik konnte 2014 entscheidende Erfolge erzielen. Neben dem Großauftrag der japanischen Werft Mitsubishi Heavy Industries über die Ausstattung des neuen AIDA-Kreuzfahrtschiffes AIDAprima mit Kabinenbetten für über 3.000 Passagiere konnten wir auch den Bereich Türen, Klappen und Betten für Wohnmobile deutlich ausbauen", erklärt Gerald Schock, Geschäftsführer von Hymer-Leichtmetallbau.
Wachstum schafft neue Arbeitsplätze
Zur Erweiterung der Kapazitäten als Zulieferer für die Caravan-Industrie hatte das Unternehmen 2014 einen dritten Standort im sächsischen Neustadt gegründet. Das neue Werk umfasst rund 800 Quadratmeter Produktionsfläche und rund 250 Quadratmeter Lagerfläche. Zwölf neue Mitarbeiter fertigen hier Fahrzeugkomponenten für den Wohnmobilhersteller Capron. Auch am Stammsitz in Wangen im Allgäu wurde kräftig investiert: Umfangreiche Investitionen in den Erhalt und den Ausbau der Fertigungshallen und -anlagen bereiten das Unternehmen auf weiteres Wachstum vor.
Gezielte Förderung von Mitarbeitern
"Unser höchstes Gut sind unsere engagierten Mitarbeiter. Ihre gezielte Förderung durch Fortbildungen und gesundheitserhaltende Maßnahmen liegt uns sehr am Herzen", führt Geschäftsführer Jörg Nagel aus. Hierfür führte das Unternehmen im vergangenen Jahr unter anderem einen speziellen Gesundheitstag durch, an dem die Arbeit im Unternehmen ruhte und sich die Mitarbeiter in Workshops in Theorie und Praxis über gesunde Ernährung, Stressvermeidung, Bewegung und gesunde Lebensführung informieren konnten. Ein Anliegen ist Hymer-Leichtmetallbau auch die Integration behinderter Menschen. Für das außerordentliche Engagement in diesem Bereich wurden die Aluminiumspezialisten zu Beginn dieses Jahres als "besonders behindertenfreundlicher Arbeitgeber Baden- Württembergs" ausgezeichnet. "Auf diese Auszeichnung sind wir sehr stolz. Sie ist ein weiterer Beleg dafür, dass unsere Mitarbeiter gerne bei Hymer-Leichtmetallbau tätig sind. Wir werden auch künftig alles dafür tun, dass dies so bleibt, und wir weiterhin gemeinsam auf Erfolgskurs sind", so Gerald Schock.
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