Qualifizierte Mitarbeiter können mehr leisten und bringen ihrem Arbeitgeber damit höheren Nutzen – das ist Personalentscheidern bekannt. Sie kennen jedoch auch die andere Seite der Medaille: Der betreffende Mitarbeiter findet nicht immer das passende Bildungsangebot in erreichbarer Nähe, ist den ganzen Tag unterwegs, und die Aufwendungen für Anfahrt, Verpflegung und gegebenenfalls Hotelübernachtung sind nicht unerheblich. Für diese Probleme haben moderne Technologien inzwischen längst praktikable und bezahlbare Lösungen geschaffen: Sogenannte Live-Online-Seminare in virtuellen Räumen ermöglichen es Unternehmern wie Mitarbeitern, zu fast jedem Thema zeitnah die passende Schulung zu finden, ohne sich lange vom Arbeitsplatz entfernen zu müssen, und Reisezeiten entfallen komplett.
Dass Lernen in virtuellen Seminarräumen nicht nur erfolgreich ist, sondern auch eine Menge Spaß macht, kann das Institut für Berufliche Bildung AG (IBB) aus Buxtehude belegen. Das 1984 gegründete Unternehmen setzt seit gut sieben Jahren in seinen 70 Standorten auf seine Virtuelle Online Akademie VIONA® und ist damit einer der erfahrensten Anbieter bundesweit. Wie das System funktioniert, erläutert Vorstandsmitglied Katrin Witte: „Jeder Teilnehmer sitzt bequem mit seinem Headset am PC oder Notebook. Ganz gleich, ob er sich am Arbeitsplatz, zu Hause oder von einem anderen Ort aus in den virtuellen Raum einloggt, solange ein Internetanschluss verfügbar ist, steht dem Besuch unserer Live-Online-Seminare nichts entgegen.“
Der Teilnehmer „betritt“ mithilfe einer Software und seiner persönlichen Login-Daten seinen virtuellen Seminarraum und findet vor, was ihm aus jedem realen Seminar bekannt ist – Plätze für alle Teilnehmer und Dozenten, eine Tafel, diverse Lernmittel. All dies ist auf dem Bildschirm zu sehen. Im Zentrum steht der Austausch mit den anderen Seminarteilnehmern und dem Dozenten: Jeder kann über sein Mikrofon online mit den anderen sprechen, Fragen stellen, seine Arbeitsergebnisse präsentieren – genau wie in einem normalen Präsenz-Seminar. Der Dozent steuert die Prozesse, leitet Diskussionen, organisiert Kleingruppenarbeit in Nebenräumen, hält Arbeitsergebnisse fest und verteilt zum Schluss Dokumente per Download auf jeden angeschlossenen Rechner.
„Die Vorteile dieses speziellen Szenarios liegen klar auf der Hand“, so Katrin Witte. „Die Teilnehmer müssen nicht mehr aus allen Himmelsrichtungen anreisen, Hotelübernachtungen entfallen – das senkt nicht nur die Kosten, sondern auch deutlich die Hemmschwelle, sich anzumelden.“ Mittlerweile treffen sich täglich mehr als 1.500 Teilnehmer auf der „VIONA®“-Plattform, und damit alles reibungslos abläuft, kümmert sich ein festes Team von rund zwei Dutzend Mitarbeitern permanent um Organisation, Technik und Server.
Viele Unternehmen lassen sich mittlerweile Bildungsangebote maßgeschneidert für ihre Mitarbeiter konzipieren. Die klassischen Präsenzseminare können komplett im Corporate Design des jeweiligen Unternehmens auf virtueller Schiene umgesetzt werden. Die Virtuelle Online Akademie bietet sich zudem für regelmäßige Vorstands- oder Vertriebsmeetings an – eben für alle Zusammenkünfte, bei denen auf ein reales Treffen zugunsten eines flexiblen virtuellen Termins verzichtet werden kann.
Dass Lernen in virtuellen Seminarräumen nicht nur erfolgreich ist, sondern auch eine Menge Spaß macht, kann das Institut für Berufliche Bildung AG (IBB) aus Buxtehude belegen. Das 1984 gegründete Unternehmen setzt seit gut sieben Jahren in seinen 70 Standorten auf seine Virtuelle Online Akademie VIONA® und ist damit einer der erfahrensten Anbieter bundesweit. Wie das System funktioniert, erläutert Vorstandsmitglied Katrin Witte: „Jeder Teilnehmer sitzt bequem mit seinem Headset am PC oder Notebook. Ganz gleich, ob er sich am Arbeitsplatz, zu Hause oder von einem anderen Ort aus in den virtuellen Raum einloggt, solange ein Internetanschluss verfügbar ist, steht dem Besuch unserer Live-Online-Seminare nichts entgegen.“
Der Teilnehmer „betritt“ mithilfe einer Software und seiner persönlichen Login-Daten seinen virtuellen Seminarraum und findet vor, was ihm aus jedem realen Seminar bekannt ist – Plätze für alle Teilnehmer und Dozenten, eine Tafel, diverse Lernmittel. All dies ist auf dem Bildschirm zu sehen. Im Zentrum steht der Austausch mit den anderen Seminarteilnehmern und dem Dozenten: Jeder kann über sein Mikrofon online mit den anderen sprechen, Fragen stellen, seine Arbeitsergebnisse präsentieren – genau wie in einem normalen Präsenz-Seminar. Der Dozent steuert die Prozesse, leitet Diskussionen, organisiert Kleingruppenarbeit in Nebenräumen, hält Arbeitsergebnisse fest und verteilt zum Schluss Dokumente per Download auf jeden angeschlossenen Rechner.
„Die Vorteile dieses speziellen Szenarios liegen klar auf der Hand“, so Katrin Witte. „Die Teilnehmer müssen nicht mehr aus allen Himmelsrichtungen anreisen, Hotelübernachtungen entfallen – das senkt nicht nur die Kosten, sondern auch deutlich die Hemmschwelle, sich anzumelden.“ Mittlerweile treffen sich täglich mehr als 1.500 Teilnehmer auf der „VIONA®“-Plattform, und damit alles reibungslos abläuft, kümmert sich ein festes Team von rund zwei Dutzend Mitarbeitern permanent um Organisation, Technik und Server.
Viele Unternehmen lassen sich mittlerweile Bildungsangebote maßgeschneidert für ihre Mitarbeiter konzipieren. Die klassischen Präsenzseminare können komplett im Corporate Design des jeweiligen Unternehmens auf virtueller Schiene umgesetzt werden. Die Virtuelle Online Akademie bietet sich zudem für regelmäßige Vorstands- oder Vertriebsmeetings an – eben für alle Zusammenkünfte, bei denen auf ein reales Treffen zugunsten eines flexiblen virtuellen Termins verzichtet werden kann.
