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Aufschwung auf dem Ausbildungsmarkt: + 17%

Pakt für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs wirkt in der Region/ Ausbildungsbarometer August 2007 der IHK Bonn/Rhein-Sieg

(PresseBox) (Bonn, )
Der Aufschwung auf dem Ausbildungsmarkt in der Region Bonn/Rhein-Sieg verfestigt sich. Bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg waren zum 31. Juli 2007 2.376 neue Ausbildungsverträge (davon 75 aus dem Sofortprogramm des Landes NRW zur außerbetrieblichen Ausbildung) eingetragen, das waren 17,0 Prozent mehr als zum Vorjahreszeitraum (2.030). „Es brummt – insbesondere im gewerblich-technischen Bereich, wo der Aufschwung sich besonders bemerkbar macht“, bringt Jürgen Hindenberg, Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung die Situation auf den Punkt: „Die Zahlen könnten jedoch noch positiver sein, wenn es ausreichend geeignete Bewerber geben würde. Vielfach klagen unsere Unternehmen darüber, das sie nicht alle Ausbildungsplätze besetzen können.“ Allein in der Lehrstellenbörse der IHK Bonn/Rhein-Sieg sind noch 556 offene Stellen verzeichnet. Zur Zeit sind bei der Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg noch 895 freie Ausbildungsplätze gemeldet, 1.138 Jugendliche suchen aber auch noch eine Ausbildungsstelle. „Wir appellieren noch einmal an Betriebe und Bewerber aufeinander zu zu gehen und von ihren Maximalforderungen was Berufswunsch oder Qualifikationen angeht, Abstriche zu machen.“ Es gelte nun im Endspurt auf dem Ausbildungsmarkt, das in der Region zweifellos vorhandene Ausbildungspotenzial in Verträge umzusetzen.

Schwierig sei dagegen nach wie vor die Situation der sogenannten Altbewerber auf dem Ausbildungsmarkt. „Wir brauchen strukturelle Reformen in der allgemeinen Bildung, wie gerade erst eine gemeinsame Untersuchung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) in Bonn und der Bundesagentur für Arbeit festgestellt hat“, so Hindenberg. Demnach gehörten 2006 etwa 40 Prozent der 763.000 Lehrstellensuchenden zu den Altbewerbern; 2004 waren es noch 36 Prozent. Je länger eine Bewerbung zurückliegt, desto geringer sind die Aussichten auf einen erfolgreichen Vertragsabschluss. Besonders schwer haben es Jugendliche, die sich vor mehr als zwei Jahren schon einmal beworben haben, und für jene, die sich arbeitslos meldeten, eine Arbeit ohne entsprechende Ausbildung angenommen haben oder einfach jobben.

Ausbildungshotline für Bewerber und Unternehmen

Für Unternehmen, die ausbilden wollen oder noch Ausbildungsplätze zur Verfügung stellen wollen, hat die IHK Bonn/Rhein-Sieg unter dem Motto „4 x 4 für Ausbildung“ eine Ausbildungshotline unter der Telefon-Nummer 0228/2284444 eingerichtet, wo alle Fragen zum Thema Ausbildung beantwortet werden. Jugendliche, die noch einen Ausbildungsplatz suchen, können sich unter Telefon 0221/1640-841 an die gemeinsame Hotline der IHKs Aachen, Bonn/Rhein-Sieg und Köln wenden. Betriebe können ihre freien Ausbildungsplätze unter der Nummer 0221/1640-840 (Fax: -232) melden. Die Hotline ist noch bis zum 24. August wochentags von 9 Uhr bis 18 Uhr besetzt. Meldungen sind auch per E-Mail an die Adresse hotline@koeln.ihk.de möglich. Alle Ausbildungsplatz-Angebote und -Nachfragen sind natürlich auch im Internet unter den Adressen www.ihk-koeln.de, Stichwort Ausbildungsplatzbörse, oder unter www.ihk-bonn.de, Stichwort Lehrstellenbörse, hinterlegt.
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