In einem persönlichen Beratungsgespräch mit dem Betrieb werden die Anforderungen an die zukünftigen Auszubildenden erhoben bzw. im Gespräch mit Jugendlichen deren beruflichen Interessen ermittelt. Anschließend wird auf Grundlage der erhobenen Daten eine passgenaue Vermittlung in Ausbildung vorgenommen. Ermöglicht wird dieser kostenlose Service im Rahmen des Matching-Projekts „Verbesserung der Ausbildungssituation von Betrieben in NRW“, welches im Ausbildungskonsens mit Mitteln der EU und des Landes NRW gefördert wird. Von Oktober 2004 bis Dezember 2005 wurden so in ganz Nordrhein-Westfalen 1.732 Ausbildungsverträge und 1.609 EQJ-Verträge zur Einstiegsqualifizierung von Jugendlichen geschlossen sowie 1.849 zusätzliche Ausbildungsstellen akquiriert.
Im IHK-Bezirk Bonn/Rhein-Sieg warb Torsten Knops bereits 95 Ausbildungsstellen und 121 Plätze für die Einstiegsqualifizierung ein. „Damit hat Herr Knops die vom Land NRW vorgegebenen Sollzahlen bei den Ausbildungsplätzen mit 146 Prozent und bei den EQJ-Plätzen mit 128 Prozent deutlich übertroffen“, so Jürgen Hindenberg, stellvertretender Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung bei der IHK Bonn/Rhein-Sieg.
An die Medien: Ein Foto von Thorsten Knops können Sie von der Webseite www.ihk-bonn.de im Menü Pressemitteilungen herunter laden.