Junge Facharbeiter werden mit Mitteln des Bildungsministeriums unterstützt
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg hat heute bei einer kleinen Feierstunde in der Alanus-Hochschule in Alfter mit Björn Grabarz den 250. Stipendiaten im Programm Begabtenförderung berufliche Bildung seit 1991 ausgezeichnet. „Björn Grabarz steht stellvertretend für 250 lernwillige Leistungsträger, die sich beruflich weiterbilden wollen, und die wir als Fachkräfte dringend in unserer Region benötigen und deshalb fördern wollen“, sagte Klaus Zerner, Vorsitzender des Arbeitskreises Personalentwicklung der IHK Bonn/Rhein-Sieg. Junge Facharbeiter, die nicht studieren wollen, können aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) bis zu 5.100 Euro für ihre berufliche Weiterbildung erhalten. Damit können Absolventen der dualen Berufsausbildung fachbezogene berufliche und berufsübergreifende Weiterbildungsmaßnahmen gefördert bekommen. Dazu zählen z. B. Lehrgänge zu verschiedenen Fachwirten oder Fachkaufleuten, zum Industriemeister oder dem IT-Projektleiter. Darunter fallen aber auch Sprachkurse oder Seminare, z. B. Rhetorik- oder Persönlichkeitstrainings. „Mit dem Stipendiatenprogramm wollen wir ausgezeichnete Leistungsträger und Fachkräfte unterstützen und ihnen zeigen: Leistung lohnt sich im Betrieb und im dualen System“, so Jürgen Hindenberg, Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung der IHK Bonn/Rhein-Sieg.
Björn Grabarz hat als Kaufmann im Einzelhandel seine Ausbildung beim Polo-Shop Bonn abgeschlossen. Das Unternehmen bietet auf über 1.000 Quadratmeter Verkaufsfläche in der Bonner Thomastraße Motorradbekleidung, -zubehör und –technik an. „Die Berufsschule hat mich nicht gefordert und ich wollte mich auf jeden Fall weiterbilden“, so der 250. Stipendiat, der einen Notendurchschnitt von 1,0 erreicht hat. Bei der Suche nach Weiterbildungsmöglichkeiten kam schließlich der Kontakt zur IHK zustande, wobei er dort auf das Stipendiatenprogramm hingewiesen wurde. Die Aufnahme erfolgte dann in einem Auswahlgespräch. Grabarz hat sich für eine berufsbegleitende Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt entschieden, die er nun bei der Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg absolviert.
Seit 1991 unterstützt die IHK Bonn/Rhein-Sieg den betrieblichen Nachwuchs durch die Begabtenförderung im Arbeitskreis Personalentwicklung, der ehrenamtlich das Auswahlverfahren durch Interviews und Vorschläge umsetzt. Die IHK stellt - seit zehn Jahren mit Unterstützung der SBB Stiftung Begabtenförderung Berufliche Bildung - die Förderakten zusammen, nimmt die Anträge an, bearbeitet sie und zahlt das Geld aus. Im Arbeitskreis sind neben Branchen- und Berufsvertretern sowie Personalverantwortlichen mittlerweile auch ehemalige Stipendiaten mit den Auswahlgesprächen betraut. „Jeder braucht Unterstützung im Berufsleben - sei es beim Auswahlverfahren zur Ausbildung oder bei der Förderung im Beruf. Keiner schafft es so ganz alleine. Wir brauchen Hilfe und wir brauchen Freunde, um uns beruflich zu entwickeln. Dieser Austausch erfolgt im Rahmen unseres Arbeitskreises mit Freunden und Unterstützern der dualen Aus- und Weiterbildung“, sagt Dario Thomas, Ausbildungsberater der IHK Bonn/Rhein-Sieg.
Das Programm Begabtenförderung berufliche Bildung
Die Höhe der Förderung soll innerhalb eines Kalenderjahres 1.700 Euro nicht überschreiten, der Höchstförderbetrag beträgt somit auf drei Jahre insgesamt 5.100 Euro pro Stipendiat. Der Stipendiat trägt einen Eigenanteil von 20 Prozent der förderfähigen Kosten, höchstens jedoch 180 Euro pro Förderjahr. Eine Aufnahme in das Förderprogramm kann nur einmal erfolgen, auch wenn mehrere Berufsausbildungen erfolgreich abgeschlossen werden. Der Förderzeitraum beträgt drei Kalenderjahre. Bei Aufnahme in das Förderprogramm darf der Stipendiat das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, die Aufnahme muss vor dem 25. Geburtstag erfolgen. Durch Anrechnung bestimmter Zeiten wie Mutterschutz, Elternzeit u. a. kann eine Aufnahme auch später erfolgen. Die Anrechnungsfähigkeit dieser Zeiten ist auf drei Jahre begrenzt. Die Berufsabschlussprüfung muss mit mindestens 87 Punkten oder besser als „gut“ (bei mehreren Prüfungsteilen Durchschnittsnote 1,9 oder besser) abgelegt worden sein. Neu aufgenommene Stipendiaten müssen innerhalb von sechs Monaten die erste Weiterbildungsmaßnahme beantragen. Erfolgt dies nicht, kann der Stipendiat aus dem Förderprogramm ausgeschlossen werden.
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg hat heute bei einer kleinen Feierstunde in der Alanus-Hochschule in Alfter mit Björn Grabarz den 250. Stipendiaten im Programm Begabtenförderung berufliche Bildung seit 1991 ausgezeichnet. „Björn Grabarz steht stellvertretend für 250 lernwillige Leistungsträger, die sich beruflich weiterbilden wollen, und die wir als Fachkräfte dringend in unserer Region benötigen und deshalb fördern wollen“, sagte Klaus Zerner, Vorsitzender des Arbeitskreises Personalentwicklung der IHK Bonn/Rhein-Sieg. Junge Facharbeiter, die nicht studieren wollen, können aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) bis zu 5.100 Euro für ihre berufliche Weiterbildung erhalten. Damit können Absolventen der dualen Berufsausbildung fachbezogene berufliche und berufsübergreifende Weiterbildungsmaßnahmen gefördert bekommen. Dazu zählen z. B. Lehrgänge zu verschiedenen Fachwirten oder Fachkaufleuten, zum Industriemeister oder dem IT-Projektleiter. Darunter fallen aber auch Sprachkurse oder Seminare, z. B. Rhetorik- oder Persönlichkeitstrainings. „Mit dem Stipendiatenprogramm wollen wir ausgezeichnete Leistungsträger und Fachkräfte unterstützen und ihnen zeigen: Leistung lohnt sich im Betrieb und im dualen System“, so Jürgen Hindenberg, Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung der IHK Bonn/Rhein-Sieg.
Björn Grabarz hat als Kaufmann im Einzelhandel seine Ausbildung beim Polo-Shop Bonn abgeschlossen. Das Unternehmen bietet auf über 1.000 Quadratmeter Verkaufsfläche in der Bonner Thomastraße Motorradbekleidung, -zubehör und –technik an. „Die Berufsschule hat mich nicht gefordert und ich wollte mich auf jeden Fall weiterbilden“, so der 250. Stipendiat, der einen Notendurchschnitt von 1,0 erreicht hat. Bei der Suche nach Weiterbildungsmöglichkeiten kam schließlich der Kontakt zur IHK zustande, wobei er dort auf das Stipendiatenprogramm hingewiesen wurde. Die Aufnahme erfolgte dann in einem Auswahlgespräch. Grabarz hat sich für eine berufsbegleitende Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt entschieden, die er nun bei der Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg absolviert.
Seit 1991 unterstützt die IHK Bonn/Rhein-Sieg den betrieblichen Nachwuchs durch die Begabtenförderung im Arbeitskreis Personalentwicklung, der ehrenamtlich das Auswahlverfahren durch Interviews und Vorschläge umsetzt. Die IHK stellt - seit zehn Jahren mit Unterstützung der SBB Stiftung Begabtenförderung Berufliche Bildung - die Förderakten zusammen, nimmt die Anträge an, bearbeitet sie und zahlt das Geld aus. Im Arbeitskreis sind neben Branchen- und Berufsvertretern sowie Personalverantwortlichen mittlerweile auch ehemalige Stipendiaten mit den Auswahlgesprächen betraut. „Jeder braucht Unterstützung im Berufsleben - sei es beim Auswahlverfahren zur Ausbildung oder bei der Förderung im Beruf. Keiner schafft es so ganz alleine. Wir brauchen Hilfe und wir brauchen Freunde, um uns beruflich zu entwickeln. Dieser Austausch erfolgt im Rahmen unseres Arbeitskreises mit Freunden und Unterstützern der dualen Aus- und Weiterbildung“, sagt Dario Thomas, Ausbildungsberater der IHK Bonn/Rhein-Sieg.
Das Programm Begabtenförderung berufliche Bildung
Die Höhe der Förderung soll innerhalb eines Kalenderjahres 1.700 Euro nicht überschreiten, der Höchstförderbetrag beträgt somit auf drei Jahre insgesamt 5.100 Euro pro Stipendiat. Der Stipendiat trägt einen Eigenanteil von 20 Prozent der förderfähigen Kosten, höchstens jedoch 180 Euro pro Förderjahr. Eine Aufnahme in das Förderprogramm kann nur einmal erfolgen, auch wenn mehrere Berufsausbildungen erfolgreich abgeschlossen werden. Der Förderzeitraum beträgt drei Kalenderjahre. Bei Aufnahme in das Förderprogramm darf der Stipendiat das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, die Aufnahme muss vor dem 25. Geburtstag erfolgen. Durch Anrechnung bestimmter Zeiten wie Mutterschutz, Elternzeit u. a. kann eine Aufnahme auch später erfolgen. Die Anrechnungsfähigkeit dieser Zeiten ist auf drei Jahre begrenzt. Die Berufsabschlussprüfung muss mit mindestens 87 Punkten oder besser als „gut“ (bei mehreren Prüfungsteilen Durchschnittsnote 1,9 oder besser) abgelegt worden sein. Neu aufgenommene Stipendiaten müssen innerhalb von sechs Monaten die erste Weiterbildungsmaßnahme beantragen. Erfolgt dies nicht, kann der Stipendiat aus dem Förderprogramm ausgeschlossen werden.
