Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg weist Unternehmen und Schüler auf den Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann hin. Mit Verordnung vom 29. Februar 2008 wurde dieser Ausbildungsberuf staatlich anerkannt. Am 01. August 2008 begannen 18 Auszubildende ihre Ausbildung. Beschult werden die Auszubildenden im Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises, Rochusstraße 30, 53123 Bonn-Duisdorf.
"Im Sommer 2009 wird für die neuen Auszubildenden eine weitere Klasse eingerichtet. Damit beschulen wir bereits zwei Ausbildungsjahrgänge", so Dr. Reinhard Immenkötter, Schulleiter des Berufskollegs Bonn-Duisdorf. Eine Auszubildende, die am Ende des ersten Ausbildungsjahres das Berufskolleg in der Rochusstraße besucht, erläutert: "Der neue Ausbildungsberuf hebt sich mit seinen Inhalten von vielen anderen Ausbildungsberufen ab. Er bietet uns Auszubildenden ein breites Spektrum an Aufgaben und Lerninhalten an und stellt damit auch hohe Anforderungen an die Lehrerteams in der Berufsschule." "Personaldienstleistungen haben Zukunft. Der neue Ausbildungsberuf wird die Qualität der eigenen Arbeit weiter vorantreiben und wir als Unternehmen können unsere eigenen Fachkräfte ausbilden", so Thomas Walter Niederlassungsleiter von Start Zeitarbeit NRW GmbH.
"Der neue Ausbildungsberuf bietet jungen Menschen auch in Zukunft hervorragende Entwicklungsperspektiven, da die Personaldienstleistungsbranche eine Wachstumsbrache ist", sagt Silvia Emmerich, Ausbildungsberaterin der IHK Bonn/Rhein-Sieg. Leider sei der Ausbildungsberuf noch zu wenig bekannt. Personaldienstleistungskaufleute sind tätig in Personaldienstleistungsunternehmen oder in Personalabteilungen von Unternehmen. Sie arbeiten in den Bereichen Personalberatung, -vermittlung, -rekrutierung, -entwicklung sowie der Arbeitnehmerüberlassung. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Personaldienstleistungskaufleute planen und führen die Personalbeschaffung durch, organisieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung. Sie akquirieren und betreuen Kunden, analysieren Arbeitsplätze und ermitteln den Personalbedarf. Sie kalkulieren und erstellen Angebote und schließen Verträge ab, sowie steuern und kontrollieren die Projekt- und Auftragsabwicklung.
"Im Sommer 2009 wird für die neuen Auszubildenden eine weitere Klasse eingerichtet. Damit beschulen wir bereits zwei Ausbildungsjahrgänge", so Dr. Reinhard Immenkötter, Schulleiter des Berufskollegs Bonn-Duisdorf. Eine Auszubildende, die am Ende des ersten Ausbildungsjahres das Berufskolleg in der Rochusstraße besucht, erläutert: "Der neue Ausbildungsberuf hebt sich mit seinen Inhalten von vielen anderen Ausbildungsberufen ab. Er bietet uns Auszubildenden ein breites Spektrum an Aufgaben und Lerninhalten an und stellt damit auch hohe Anforderungen an die Lehrerteams in der Berufsschule." "Personaldienstleistungen haben Zukunft. Der neue Ausbildungsberuf wird die Qualität der eigenen Arbeit weiter vorantreiben und wir als Unternehmen können unsere eigenen Fachkräfte ausbilden", so Thomas Walter Niederlassungsleiter von Start Zeitarbeit NRW GmbH.
"Der neue Ausbildungsberuf bietet jungen Menschen auch in Zukunft hervorragende Entwicklungsperspektiven, da die Personaldienstleistungsbranche eine Wachstumsbrache ist", sagt Silvia Emmerich, Ausbildungsberaterin der IHK Bonn/Rhein-Sieg. Leider sei der Ausbildungsberuf noch zu wenig bekannt. Personaldienstleistungskaufleute sind tätig in Personaldienstleistungsunternehmen oder in Personalabteilungen von Unternehmen. Sie arbeiten in den Bereichen Personalberatung, -vermittlung, -rekrutierung, -entwicklung sowie der Arbeitnehmerüberlassung. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Personaldienstleistungskaufleute planen und führen die Personalbeschaffung durch, organisieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung. Sie akquirieren und betreuen Kunden, analysieren Arbeitsplätze und ermitteln den Personalbedarf. Sie kalkulieren und erstellen Angebote und schließen Verträge ab, sowie steuern und kontrollieren die Projekt- und Auftragsabwicklung.
