Den Zuwachs der Bewerber von fast 18 Prozent führt Hindenberg u. a. auf den Wegfall von Wehrpflicht und sozialen Jahr zurück. Zugleich zeige dass in der Region Bonn/Rhein-Sieg funktionierende Übergangsmanagement in der Weise Wirkung, dass Jugendliche jetzt eine Chance auf Ausbildung sehen. Die IHK Bonn/Rhein-Sieg hat seit 1. Juli über das ESF-geförderte Projekt "Passgenaue Vermittlung Auszubildender an ausbildungswillige Unternehmen" im Kammerbezirk Bonn/Rhein-Sieg eine zusätzliche Mitarbeiterin im Einsatz. Ferner findet vom 30. Juli bis zum 14. September wieder die Endspurtaktion mit der Lehrstellenhotline statt.
Die IHK Bonn/Rhein-Sieg appelliert an alle Betriebe, in ihrer Ausbildungsbereitschaft nicht nachzulassen und ihre unbesetzten Stellen zeitnah zu besetzen. Ferner gelte es zu prüfen, zusätzliche Ausbildungsplätze bereit zu stellen. "Wir wollen rein rechnerisch wieder jedem ausbildungswilligen und -fähigen Jugendlichen ein Angebot auf Ausbildung machen", so Hindenberg.
Weitere Informationen zur betrieblichen Ausbildung gibt es unter www.jetzt-ausbilden.de.