Vielfalt als wirtschaftliche Chance

Diversity Management im Unternehmen setzt auf Vielfalt: Junge und Ältere, Männer und Frauen, Zuwanderer und Einheimische, Menschen mit und ohne Behinderung. "Vielfalt bedeutet für die Unternehmen wirtschaftliche Chancen. Je vielfältiger man sich aufstellt, in der Unternehmensleitung und in der Belegschaft, umso vielfältiger ist auch der Blick auf den Kunde. Und umso höher ist die Wettbewerbsfähigkeit in Zeiten der Globalisierung und des Fachkräftemangels", sagt Jürgen Hindenberg, Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg. Das nächste Forum Personalentwicklung der IHK Bonn/Rhein-Sieg widmet sich deshalb dem Thema "Diversity Management - Vielfalt als Wachstumschance". Es findet in Kooperation mit dem Bund Katholischer Unternehmer (BKU) am Dienstag, 27. November 2012, 18 Uhr, bei Steyler Missionare, Missionspriesterseminar St. Augustin (Aula), Arnold-Janssen-Straße 30, 53757 Sankt Augustin, statt. Redner ist Armin Laschet, Vorsitzender der CDU und ehemaliger Integrationsminister des Landes Nordrhein-Westfalen.

Nach dem Vortrag von Laschet diskutieren unter der Moderation von Jürgen Hindenberg Bärbel Langwasser-Greb (Geschäftsführerin der Kaiser-Karl-Klinik GmbH, Bonn), Dr. Franz Rottländer (Geschäftsführer der RKG Rheinische Kraftwagen GmbH und Co KG, Bonn) und Professor Dr. Reinhold Weiß (Ständiger Vertreter des Präsidenten und Leiter des Forschungsbereichs im Bundesinstitut für Berufsbildung). Nähere Informationen und Anmeldung bei Gertrud Auf der Mauer, IHK Bonn/Rhein-Sieg, Bonner Talweg 17, 53113 Bonn, Telefon 0228/2284-147, Fax 0228/2284-224, E-Mail aufdermauer@bonn.ihk.de.