Werner Vendel hat die 100 voll gemacht. Der Inhaber des Bonner Getränkefachgroßhandels Getränke-Service Vendel ist 100. Mitglied des Arbeitskreises Personalentwicklung (AK PE) der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg. "Mit Vendel haben wir einen sozial und gesellschaftlich engagierten Unternehmer für unseren AK PE gewinnen können", sagt Arbeitskreis-Leiter Rüdiger Meyer, Personalleiter der Knauber-Unternehmensgruppe aus Bonn.
Der Arbeitskreis Personalentwicklung der IHK setzt sich aus Unternehmerinnen und Unternehmern, Personalverantwortlichen, Ausbildern ausgezeichneter Betriebe und Bildungsexperten zusammen. Er tagt viermal im Jahr und wählt auch die Stipendiaten im Programm "Begabtenförderung Berufliche Bildung" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) aus. Ferner bereitet der AK PE die Veranstaltungen des Forums Personalentwicklung der IHK vor. "In Veranstaltungen für Personalverantwortliche, Firmeninhaber und andere Führungskräfte aus der betrieblichen Praxis werden dabei Möglichkeiten aufgezeigt, um mit der Ressource Personal erfolgreich umzugehen", sagt Dario Thomas, Ansprechpartner der IHK Bonn/Rhein-Sieg für das Thema Fachkräfte: "Die Fachkräftesicherung gewinnt für Unternehmen und als Querschnittsaufgabe für die IHK zunehmend an Bedeutung. Wir wollen hier ein Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung etablieren, um von der Fachkräftegewinnung über die Qualifizierungsberatung bis hin zur passgenauen Vermittlung unsere Unternehmen zu unterstützen." Wichtige Impulse sollen dabei auch vom AK PE ausgehen.
Der Arbeitskreis Personalentwicklung der IHK setzt sich aus Unternehmerinnen und Unternehmern, Personalverantwortlichen, Ausbildern ausgezeichneter Betriebe und Bildungsexperten zusammen. Er tagt viermal im Jahr und wählt auch die Stipendiaten im Programm "Begabtenförderung Berufliche Bildung" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) aus. Ferner bereitet der AK PE die Veranstaltungen des Forums Personalentwicklung der IHK vor. "In Veranstaltungen für Personalverantwortliche, Firmeninhaber und andere Führungskräfte aus der betrieblichen Praxis werden dabei Möglichkeiten aufgezeigt, um mit der Ressource Personal erfolgreich umzugehen", sagt Dario Thomas, Ansprechpartner der IHK Bonn/Rhein-Sieg für das Thema Fachkräfte: "Die Fachkräftesicherung gewinnt für Unternehmen und als Querschnittsaufgabe für die IHK zunehmend an Bedeutung. Wir wollen hier ein Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung etablieren, um von der Fachkräftegewinnung über die Qualifizierungsberatung bis hin zur passgenauen Vermittlung unsere Unternehmen zu unterstützen." Wichtige Impulse sollen dabei auch vom AK PE ausgehen.
