Personaldienstleistungskaufleute sollen nach Beendigung ihrer dreijährigen Ausbildung in der Lage sein, die gesamte Prozesskette der Einsatzplanung und –organisation von Zeitarbeitspersonal zu begleiten. Arbeitsplatzanalysen im Kundenbetrieb, Formulieren von Anforderungsprofilen sowie das Bewerberauswahlverfahren bis hin zur Einstellung gehören hierzu. Darüber hinaus werden Rechts- und Verfahrenskenntnisse vermittelt. Personaldienstleistungskaufleute arbeiten aber nicht nur bei Personaldienstleistungsunternehmen wie Zeitarbeitsfirmen, sondern werden auch in den Personalabteilungen größerer Unternehmen eingesetzt.
Über die Inhalte und Chancen der neuen Ausbildung informiert die IHK Saarland beim nächsten „IHK-Branchenforum Personaldienstleistungen“ am Mittwoch, 9. April 2008, 16:00 Uhr, in den Räumlichkeiten der IHK.