Zahlreiche Stellenangebote - insbesondere in der Gastronomie, im Handel, in der Bauwirtschaft, aber auch in den Metall- und Elektroberufen - blieben unbesetzt. "Viele Betriebe haben bereits reagiert und ihre Anforderungen an die Jugendlichen reduziert. Sie wollen während der Ausbildung mithilfe innerbetrieblicher Schulungen bestehende Defizite beseitigen.", so der IHK-Hauptgeschäftsführer. Trotz dieser Maßnahmen werde sich der Nachwuchsmangel weiter verschärfen. Giersch: "Die Zahl der Schulabgänger wird in den nächsten Jahren weiter zurückgehen - zunächst noch verhalten, dann aber immer stärker. Bereits in zehn Jahren wird die Zahl der Schulabsolventen dann um ein Viertel niedriger sein als heute." Auf die Zahl der Schulabgänger der nächsten Jahre habe man kaum Einfluss. Umso wichtiger sei es, die Ausbildungsreife der Jugendlichen weiter zu verbessern.
Positive Bilanz der IHK: Trotz Bewerbermangel mehr als 5.000 Ausbildungsverträge
Folgen des demografischen Wandels werden stärker spürbar
Zahlreiche Stellenangebote - insbesondere in der Gastronomie, im Handel, in der Bauwirtschaft, aber auch in den Metall- und Elektroberufen - blieben unbesetzt. "Viele Betriebe haben bereits reagiert und ihre Anforderungen an die Jugendlichen reduziert. Sie wollen während der Ausbildung mithilfe innerbetrieblicher Schulungen bestehende Defizite beseitigen.", so der IHK-Hauptgeschäftsführer. Trotz dieser Maßnahmen werde sich der Nachwuchsmangel weiter verschärfen. Giersch: "Die Zahl der Schulabgänger wird in den nächsten Jahren weiter zurückgehen - zunächst noch verhalten, dann aber immer stärker. Bereits in zehn Jahren wird die Zahl der Schulabsolventen dann um ein Viertel niedriger sein als heute." Auf die Zahl der Schulabgänger der nächsten Jahre habe man kaum Einfluss. Umso wichtiger sei es, die Ausbildungsreife der Jugendlichen weiter zu verbessern.