L’emergenza sanitaria ha messo fine alla cultura dell’obbligo del lavoro in presenza, questa la conclusione del nuovo Whitepaper innovaphone. Gli esperti concordano sul fatto che il modello di lavoro del futuro sarà ibrido. A lungo termine, tuttavia, un concetto di lavoro flessibile e di successo per le aziende richiede ben più del fornire ai collaboratori un pc portatile per lo smart working!
Il nuovo Whitepaper innovaphone evidenzia vantaggi e svantaggi delle nuove modalità di lavoro e presenta soluzioni per raggiungere un nuovo equilibrio.
Il dogma della presenza obbligatoria sul posto di lavoro, più o meno radicato nei diversi Paesi europei, è stato scosso per la prima volta nella primavera del 2020. Le nuove condizioni hanno cambiato radicalmente la situazione e profondamente influenzato il mondo del lavoro. Da un giorno all’altro, un quarto o addirittura un terzo degli impiegati ha dovuto lavorare da remoto. Alcune cose hanno funzionato sorprendentemente bene, altre molto meno: il Whitepaper fornisce spunti per l’analisi di questi fenomeni.
La seconda parte è dedicata agli elementi costitutivi fondamentali per un concetto ibrido di successo, dai colloqui regolari con i dipendenti ai tool di collaborazione, dall’attrezzatura tecnica delle postazioni di lavoro al tema della sicurezza. Infine, il documento illustra come i modelli di lavoro ibrido possano essere implementati con successo grazie a innovaphone myApps, la piattaforma aperta per la collaborazione in azienda.
Il nuovo Whitepaper innovaphone può essere scaricato qui gratuitamente.
Il nuovo Whitepaper innovaphone evidenzia vantaggi e svantaggi delle nuove modalità di lavoro e presenta soluzioni per raggiungere un nuovo equilibrio.
Il dogma della presenza obbligatoria sul posto di lavoro, più o meno radicato nei diversi Paesi europei, è stato scosso per la prima volta nella primavera del 2020. Le nuove condizioni hanno cambiato radicalmente la situazione e profondamente influenzato il mondo del lavoro. Da un giorno all’altro, un quarto o addirittura un terzo degli impiegati ha dovuto lavorare da remoto. Alcune cose hanno funzionato sorprendentemente bene, altre molto meno: il Whitepaper fornisce spunti per l’analisi di questi fenomeni.
La seconda parte è dedicata agli elementi costitutivi fondamentali per un concetto ibrido di successo, dai colloqui regolari con i dipendenti ai tool di collaborazione, dall’attrezzatura tecnica delle postazioni di lavoro al tema della sicurezza. Infine, il documento illustra come i modelli di lavoro ibrido possano essere implementati con successo grazie a innovaphone myApps, la piattaforma aperta per la collaborazione in azienda.
Il nuovo Whitepaper innovaphone può essere scaricato qui gratuitamente.
