Ein Training der besonderen Art fand in der vergangenen Woche bei borisgloger consulting, einer führenden Managementberatung für agile Transformation im DACH-Raum, statt: Im Rahmen ihrer vierteljährlich stattfindenden Company Days bot borisgloger consulting seinen Mitarbeiter:innen Einblicke in die Welt des Codings nach dem Motto „Erlebnisorientierte Softwareentwicklung für Nicht-Techniker:innen“. 92 Teilnehmer:innen freuten sich über zwei spannende Tage, an denen gemeinsam konkrete Programmieraufgaben gelöst und kreative Grenzen erweitert wurden. Begleitet von sechs inovex-Kolleg:innen sollten anhand eines interaktiven Beispielprojekts Grundlagen der Softwareentwicklung vermittelt werden.
„Für eine solch große Zahl an Teilnehmer:innen ein Remote-Training durchzuführen, war eine spannende Erfahrung“, erklärt Patrick Hillert, Head of Developer Experience bei inovex. „Das Training war kein Training ‚von der Stange‘ – wir konnten hier unsere ganze Expertise in der Entwicklung individueller Lösungen einbringen.“
In ca. fünf Wochen Vorbereitungszeit wurde ein Training entwickelt, das Softwareentwicklungsprozesse erlebbar macht. Die Teilnehmenden aus verschiedenen Fachabteilungen sowie aus der Geschäftsführung selbst konnten dabei ein Verständnis für gängige Begriffe und Komplexität der Softwareentwicklung erlangen.
„Jede Gruppe wurde von einer/einem erfahrenen Softwareentwickler:in begleitet, um ein optimales Erlebnis zu ermöglichen und während der Umsetzung die Konzepte am Praxisbeispiel zu vertiefen“, führt Patrick Hillert weiter aus. „So wurde ein Verständnis für z.B. Requirement-Analyse, Test-getriebene Entwicklung, Code Review und Fehleranalyse geschaffen.“
„Unser Ziel war es, innerhalb von zwei Tagen allen Mitarbeitenden die Grundlagen der Software-Entwicklung näherzubringen. Für das Vorhaben erwies sich inovex als idealer Partner: Die Trainer:innen leiteten souverän und verständlich durch die Aufgaben und schafften im komplexen Remote-Umfeld eine tolle Arbeitsatmosphäre. Fakt ist: Viele unserer Kolleg:innen waren begeistert und konnten das Gelernte sofort in ihren Kundenprojekten anbringen“, sagt Boris Gloger, Gründer und Geschäftsführer von borisgloger consulting.
„Für eine solch große Zahl an Teilnehmer:innen ein Remote-Training durchzuführen, war eine spannende Erfahrung“, erklärt Patrick Hillert, Head of Developer Experience bei inovex. „Das Training war kein Training ‚von der Stange‘ – wir konnten hier unsere ganze Expertise in der Entwicklung individueller Lösungen einbringen.“
In ca. fünf Wochen Vorbereitungszeit wurde ein Training entwickelt, das Softwareentwicklungsprozesse erlebbar macht. Die Teilnehmenden aus verschiedenen Fachabteilungen sowie aus der Geschäftsführung selbst konnten dabei ein Verständnis für gängige Begriffe und Komplexität der Softwareentwicklung erlangen.
„Jede Gruppe wurde von einer/einem erfahrenen Softwareentwickler:in begleitet, um ein optimales Erlebnis zu ermöglichen und während der Umsetzung die Konzepte am Praxisbeispiel zu vertiefen“, führt Patrick Hillert weiter aus. „So wurde ein Verständnis für z.B. Requirement-Analyse, Test-getriebene Entwicklung, Code Review und Fehleranalyse geschaffen.“
„Unser Ziel war es, innerhalb von zwei Tagen allen Mitarbeitenden die Grundlagen der Software-Entwicklung näherzubringen. Für das Vorhaben erwies sich inovex als idealer Partner: Die Trainer:innen leiteten souverän und verständlich durch die Aufgaben und schafften im komplexen Remote-Umfeld eine tolle Arbeitsatmosphäre. Fakt ist: Viele unserer Kolleg:innen waren begeistert und konnten das Gelernte sofort in ihren Kundenprojekten anbringen“, sagt Boris Gloger, Gründer und Geschäftsführer von borisgloger consulting.
