Die Workforce Management (WFM) Lösung InVision Enterprise WFM wird bei der Lufthansa an innerdeutschen Standorten implementiert, um den Einsatz von insgesamt rund 6.000 Mitarbeitern im Konzernbereich ‚Passage' effizienter zu planen. Neben der Optimierung der Personaleinsatzplanung kam es der Lufthansa bei der Auswahl des neuen WFM-Systems vor allem auf die integrierten Funktionen der Zeitwirtschaft an, die für weitere rund 6.000 Mitarbeiter relevant sind.
Lufthansa verspricht sich vom Einsatz der InVision Softwarelösung eine signifikante Steigerung sowohl der Planungsqualität als auch der Planungseffizienz und damit auch eine verbesserte Einsatzeffizienz. Eine web-basierte Dienstrequest-Möglichkeit und eine Schichttauschbörse erlauben zusätzlich die aktive Einbeziehung der Mitarbeiter in den Planungsprozess.
Peter Bollenbeck, CEO der InVision Software AG, erläutert: "Lufthansa gehört zu den innovativen Unternehmen, die das besondere Zukunftspotenzial der Optimierung des Personaleinsatzes erkannt haben. Daher ist es nur konsequent mit InVision auf eines der international führenden Workforce Management Systeme mit integrierter Zeitwirtschaft zu setzen."