Was sind zukünftige Arbeitszeitmodelle?
Ein wichtiger Baustein für die Zufriedenheit von Mitarbeiter sind flexible Arbeitszeitmodelle. Aktuelle Studien belegen diesbezüglich, dass Mitarbeiter aus dem Home Office oftmals produktiver sind, als diejenigen, die den ganzen Tag im Büro sitzen. Im Hinblick auf die Auswirkungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber stellt sich die Frage, ob Remote Work nur ein neumodischer Trend ist oder die Arbeitswelt der Zukunft?
Was versteht man unter Remote Work?
Der Grundgedanke von Remote Work ist es, dass Arbeitnehmer nicht länger an Ihr Büro im Unternehmen gebunden sind, sondern Ihrer Arbeit von überall und jederzeit nachegehen können. Im Allgemeinen eignen sich dafür alle Berufe die sich am PC oder online durchführen lassen. Die Kommunikation mit Kollegen und das Erledigen von Arbeitsaufgaben erfolgt ebenfalls vollkommen digital. Mobiles Arbeiten ermöglicht eine optimale Zeiteinteilung im Berufsalltag, wodurch die Work-Life-Balance maßgeblich deutlich verbessert wird. Höhere Produktivität und geringerer Stress für Arbeitnehmer in Verbindung mit einer Kostenersparnis für Firmen sind die positiven Effekte von Remote Work.
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