Workforce Management ist State of the Art! In nahezu jedem modernen Unternehmen stellt Workforce Management einen integralen Bestandteil dar. Workforce Management gilt als Mittel zur Verbesserung der Konsistenz, Effizienz und Produktivität und etablierte sich im Laufe der Zeit in sämtlichen Branchen.
Im Kern zielt Workforce Management auf die Optimierung der Mitarbeiterproduktivität ab. Zahlreiche Unternehmen setzen heute auf Workforce-Management-Prozesse und -Tools, um ihre Performance strategisch zu steigern - zum Beispiel in den Bereichen HR- und Weiterbildungsmanagement, Personaleinsatzplanung, Datenerfassung, Budgetierung oder Analytics. Workforce Management kann Unternehmen dabei unterstützen, deren Zeitmanagement erheblich zu verbessern, Workloads sowie das dafür nötige Personal besser zu planen und analytische Einblicke in die Belegschaftsstruktur zu gewinnen. Aufgrund der stetig zunehmenden Komplexität in unserer Umwelt, spielt eine hohe Schnittstellenkompetenz einer modernen Workforce Management Lösung eine wichtige Rolle.
Dank ZEUS® CONNECT 4 FOR SAP HCM bietet ISGUS die optimale Zeiterfassung für SAP-Anwender. ZEUS® CONNECT 4 FOR SAP HCM kommuniziert mit SAP zuverlässig über die HR-PDC Schnittstelle. ZEUS® CONNECT 4 FOR SAP HCM bietet in Verbindung mit den bewährten ISGUS-Terminals die stabile Erfassungsebene und Kommunikationsplattform für den bidirektionalen Austausch aller relevanten Zeitdaten zwischen SAP und den ISGUS-Terminals. Mitarbeiter buchen ihre Kommt- und Gehtzeiten schnell und berührungslos an den ISGUS-Terminals und erhalten tagesaktuell Auskunft über Ihre Zeitkonten, Buchungen, Salden oder ihren Resturlaub. ZEUS® CONNECT 4 FOR SAP HCM liefert die erfassten Personalereignisse automatisch und direkt an SAP ECC, wo die Daten verarbeitet werden und für aktuelle Auswertungen zur Verfügung stehen.
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