Die IT-HAUS GmbH freut sich, am 1. August 2024 insgesamt 16 motivierte Auszubildende willkommen zu heißen. Dank kontinuierlicher Weiterentwicklung kann IT-HAUS stolz verkünden, dass diese Auszubildenden am Hauptstandort Föhren in sieben verschiedenen Ausbildungsberufen ausgebildet werden.
Die breite Palette an Ausbildungsberufen bietet jungen Menschen eine hervorragende Gelegenheit, sich für die IT-Branche zu begeistern. In diesem Jahr werden die Auszubildenden ihre berufliche Laufbahn in den folgenden Berufen beginnen:
Durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder erhalten die Azubis die Möglichkeit, eine fundierte Ausbildung zu absolvieren, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten umfasst.
Nachdem die neuen Auszubildenden ihre erste Einarbeitungsphase erfolgreich abgeschlossen haben, unternehmen sie gemeinsam mit ihren Paten und Ausbildungsbetreuern eine jährliche Fahrt nach Himmerod. Diese viertägige Exkursion hat das Ziel, die Werte und Visionen des Unternehmens zu vermitteln und zu stärken. Im Mittelpunkt stehen dabei Team-Building-Aktivitäten und aktive Outdoor-Erlebnisse, die das gegenseitige Kennenlernen fördern. Durch gezielte Gemeinschafts- und Lernprojekte wird die Vermittlung der Unternehmenswerte und -visionen besonders betont.
Interesse geweckt? Unter https://karriere.it-haus.com/ gibt es mehr zum Thema Karriere bei IT-HAUS.
Die breite Palette an Ausbildungsberufen bietet jungen Menschen eine hervorragende Gelegenheit, sich für die IT-Branche zu begeistern. In diesem Jahr werden die Auszubildenden ihre berufliche Laufbahn in den folgenden Berufen beginnen:
- Fachinformatiker/-in Systemintegration
- Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung
- IT-Systemelektroniker/-in
- Kauffrau/-mann IT-Systemmanagement
- Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Duales Studium
Durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder erhalten die Azubis die Möglichkeit, eine fundierte Ausbildung zu absolvieren, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fertigkeiten umfasst.
Nachdem die neuen Auszubildenden ihre erste Einarbeitungsphase erfolgreich abgeschlossen haben, unternehmen sie gemeinsam mit ihren Paten und Ausbildungsbetreuern eine jährliche Fahrt nach Himmerod. Diese viertägige Exkursion hat das Ziel, die Werte und Visionen des Unternehmens zu vermitteln und zu stärken. Im Mittelpunkt stehen dabei Team-Building-Aktivitäten und aktive Outdoor-Erlebnisse, die das gegenseitige Kennenlernen fördern. Durch gezielte Gemeinschafts- und Lernprojekte wird die Vermittlung der Unternehmenswerte und -visionen besonders betont.
Interesse geweckt? Unter https://karriere.it-haus.com/ gibt es mehr zum Thema Karriere bei IT-HAUS.
