Im Zuge des HP Partnerprogramms möchte der Hersteller gemeinsam mit seinen Partnern das Thema Nachhaltigkeit vorantreiben. Es geht um sinnvolle Veränderungen in drei Kategorien:
Planet: Ziel ist eine vollständig regenerative Kreislaufwirtschaft ohne Kohlenstoff und das
Schaffen eines nachhaltigen Technologie-, Dienstleistungs- und Lösungsportfolios.
People: Das Achten der Menschenrechte, die Entfaltung von Menschen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und die Pflege einer Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) durch Initiativen wie die HP Racial Equality and Social Justice Task Force.
Community: Das Überwinden der digitalen Kluft mit Hilfe von Technologie. Es geht darum Menschen den Zugang zu Bildung, Arbeit und einer Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.
“Think global – act local ist das zugrundeliegende Credo dieses Programms was hervorragend mit unseren Überzeugungen und unternehmerischen Strategien harmoniert.” sagt Dr. Thomas Simon, Geschäftsführer der IT-HAUS GmbH. "Nachhaltigkeit ist eine der zentralen Strategien der IT-HAUS in allen Belangen. Ich freue mich, dass die IT-HAUS GmbH als Community Partner von Anfang an dabei sein kann.”
Seit einigen Jahren übernimmt die IT-HAUS GmbH Verantwortung für die Umwelt und unterzieht sich regelmäßigen Kontrollen. Durch das zertifizierte Umweltmanagement nach DIN EN ISO 14001:2015 wird der Verbrauch reduziert und Abläufe sowie Prozesse optimiert. Nicht nur die Kommunikation zu den Kunden ist aktiv von umweltbewusstem Denken geprägt, auch im Unternehmen werden Mitarbeiter umfangreich informiert. Mit Erfolg: Verantwortung, Selbstkontrolle und ein sensibler Blick für die Bedürfnisse der Umwelt sind zur Grundeinstellung der Arbeitsweise im IT-HAUS geworden.
Planet: Ziel ist eine vollständig regenerative Kreislaufwirtschaft ohne Kohlenstoff und das
Schaffen eines nachhaltigen Technologie-, Dienstleistungs- und Lösungsportfolios.
People: Das Achten der Menschenrechte, die Entfaltung von Menschen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und die Pflege einer Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) durch Initiativen wie die HP Racial Equality and Social Justice Task Force.
Community: Das Überwinden der digitalen Kluft mit Hilfe von Technologie. Es geht darum Menschen den Zugang zu Bildung, Arbeit und einer Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.
“Think global – act local ist das zugrundeliegende Credo dieses Programms was hervorragend mit unseren Überzeugungen und unternehmerischen Strategien harmoniert.” sagt Dr. Thomas Simon, Geschäftsführer der IT-HAUS GmbH. "Nachhaltigkeit ist eine der zentralen Strategien der IT-HAUS in allen Belangen. Ich freue mich, dass die IT-HAUS GmbH als Community Partner von Anfang an dabei sein kann.”
Seit einigen Jahren übernimmt die IT-HAUS GmbH Verantwortung für die Umwelt und unterzieht sich regelmäßigen Kontrollen. Durch das zertifizierte Umweltmanagement nach DIN EN ISO 14001:2015 wird der Verbrauch reduziert und Abläufe sowie Prozesse optimiert. Nicht nur die Kommunikation zu den Kunden ist aktiv von umweltbewusstem Denken geprägt, auch im Unternehmen werden Mitarbeiter umfangreich informiert. Mit Erfolg: Verantwortung, Selbstkontrolle und ein sensibler Blick für die Bedürfnisse der Umwelt sind zur Grundeinstellung der Arbeitsweise im IT-HAUS geworden.
