Mit der Note „sehr gut“ wurde der IT-Dienstleister des Bundes von der Frauenzeitschrift BRIGITTE als einer der besten Arbeitgeber für Frauen in Deutschland ausgezeichnet. Dabei erreichte das ITZBund 5 von 5 möglichen Sternen in der Gesamtwertung.
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) hat sich im Frühjahr an der groß angelegten BRIGITTE-Arbeitgeberstudie 2021 beteiligt. Das Frauenmagazin suchte zum vierten Mal die „Besten Unternehmen für Frauen“. Dabei wurde dieses Mal besonders darauf geschaut, wie die Unternehmen während der Schul- und Kitaschließungen die Eltern unterstützt haben und was auch in Pandemiezeiten weiterhin für Diversität und Chancengleichheit getan wurde.
Insgesamt beteiligten sich 292 Unternehmen an der Umfrage – so viele wie noch nie. Sie beantworteten in einem Online-Fragebogen 68 Fragen zu Maßnahmen der Vereinbarkeit, Flexibilität der Arbeit, Maßnahmen zur Karriereförderung sowie zum Stellenwert von Transparenz und Gleichstellung. 179 Unternehmen erzielten dabei Bestwertungen von vier oder fünf Sternen. Lediglich 23 der insgesamt 292 Unternehmen wurden mit einer Gesamtwertung von 5 von 5 Sternen ausgezeichnet. Neben dem ITZBund stammen dabei noch zwei weitere Institutionen aus dem Bereich öffentlicher Dienst.
Mit fünf Sternen in der Gesamtbewertung gehört das ITZBund somit zu den besten Arbeitgebern für Frauen, die die Bedürfnisse und Erwartungen von Frauen im Berufsleben verstehen, sie unterstützen und fördern.
„Wir freuen uns über das großartige Ergebnis“, sagt Dr. Alfred Kranstedt, Direktor des ITZBund. „Die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie hat im ITZBund seit jeher einen hohen Stellenwert. Schließlich wollen wir auch für hochqualifizierte IT-Kräfte ein interessanter Arbeitgeber sein.“
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) hat sich im Frühjahr an der groß angelegten BRIGITTE-Arbeitgeberstudie 2021 beteiligt. Das Frauenmagazin suchte zum vierten Mal die „Besten Unternehmen für Frauen“. Dabei wurde dieses Mal besonders darauf geschaut, wie die Unternehmen während der Schul- und Kitaschließungen die Eltern unterstützt haben und was auch in Pandemiezeiten weiterhin für Diversität und Chancengleichheit getan wurde.
Insgesamt beteiligten sich 292 Unternehmen an der Umfrage – so viele wie noch nie. Sie beantworteten in einem Online-Fragebogen 68 Fragen zu Maßnahmen der Vereinbarkeit, Flexibilität der Arbeit, Maßnahmen zur Karriereförderung sowie zum Stellenwert von Transparenz und Gleichstellung. 179 Unternehmen erzielten dabei Bestwertungen von vier oder fünf Sternen. Lediglich 23 der insgesamt 292 Unternehmen wurden mit einer Gesamtwertung von 5 von 5 Sternen ausgezeichnet. Neben dem ITZBund stammen dabei noch zwei weitere Institutionen aus dem Bereich öffentlicher Dienst.
Mit fünf Sternen in der Gesamtbewertung gehört das ITZBund somit zu den besten Arbeitgebern für Frauen, die die Bedürfnisse und Erwartungen von Frauen im Berufsleben verstehen, sie unterstützen und fördern.
„Wir freuen uns über das großartige Ergebnis“, sagt Dr. Alfred Kranstedt, Direktor des ITZBund. „Die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie hat im ITZBund seit jeher einen hohen Stellenwert. Schließlich wollen wir auch für hochqualifizierte IT-Kräfte ein interessanter Arbeitgeber sein.“
