Wir sind begeistert, Dir eine bahnbrechende Neuerung im Bereich des „high intensity recruiting“ vorstellen zu dürfen. Die Premiere unseres neuen Recruiting-Systems markiert einen Wendepunkt in der Art und Weise, wie Du passive Kandidaten erreichen und gewinnen kannst. Wir laden Dich herzlich ein, Teil dieser aufregenden Transformation zu werden und die Zukunft des Recruitings mitzugestalten.
Unser Weg zu einem weiteren Alleinstellungsmerkmal: Die Einführung des Pay-per-Candidate-Modells*
In einer Welt, in der hochqualifizierte Kandidaten oft nicht aktiv auf Stellenausschreibungen reagieren, haben wir eine Lösung entwickelt, die die Spielregeln ändert. Unser neues Recruiting-System zielt darauf ab, passive Kandidaten mit dem Können und der Expertise hunderter professioneller Recruiter zu gewinnen. Wir stellen vor: Den neuen CV-Tender mit dem Pay-per-Candidate-Modell.
Die Kraft des Pay-per-Candidate-Modells:
Unser innovatives Modell ermöglicht es Dir, Kandidaten durch erfahrene Recruiter ansprechen zu lassen, die auf Provisionsbasis arbeiten. Das bedeutet, dass Du für Kandidaten nur dann zahlst, wenn eben ein Kandidat erfolgreich für eine Position identifiziert und gewonnen wird. Keine Upfront-Kosten pro Vakanz durch die „Tender-Flat“ und keine weiteren versteckten Gebühren. Nur Ergebnisse zählen.
Die Zukunft des Recruitings beginnt jetzt:
Die Premiere unseres neuen Systems auf der Zukunft Personal Europe in Köln markiert einen Paradigmenwechsel im Recruiting und Active Sourcing. Wir verbinden Technologie mit menschlicher Intelligenz, um eine unschlagbare Kombination zu schaffen. Unsere erfahrenen Recruiter sind Experten darin, passive Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und für Ihre Stellenangebote zu gewinnen.
Warum Du dabei sein solltest:
- Höhere Qualität: Unsere Recruiter identifizieren Kandidaten, die nicht nur auf dem Arbeitsmarkt aktiv sind, sondern auch die Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, die Du benötigst.
- Kosteneffizienz: Mit dem Pay-per-Candidate-Modell zahlst Du nur für tatsächliche Ergebnisse. Keine Verschwendung von Ressourcen mehr.
- Zeitersparnis: Unsere erfahrenen Recruiter übernehmen den aufwändigen Prozess der Identifizierung und Ansprache von Kandidaten, sodass Du und Deine Kollegen sich auf die Auswahl der besten Talente konzentrieren könnt.
Deine Einladung zur Premiere:
Die Premiere unseres Recruiting-Systems für Fachkräfte ist eine Gelegenheit, die Du nicht verpassen solltest. Mach mit bei unserer exklusiven Premiere des neuen Recruiting-Systems und erfahre aus erster Hand, wie das Pay-per-Candidate-Modell Deine Rekrutierungsstrategien revolutionieren kann.
Komm uns auf der Zukunft Personal Europe besuchen in Halle 4.1 am Stand B06.
Unser Weg zu einem weiteren Alleinstellungsmerkmal: Die Einführung des Pay-per-Candidate-Modells*
In einer Welt, in der hochqualifizierte Kandidaten oft nicht aktiv auf Stellenausschreibungen reagieren, haben wir eine Lösung entwickelt, die die Spielregeln ändert. Unser neues Recruiting-System zielt darauf ab, passive Kandidaten mit dem Können und der Expertise hunderter professioneller Recruiter zu gewinnen. Wir stellen vor: Den neuen CV-Tender mit dem Pay-per-Candidate-Modell.
Die Kraft des Pay-per-Candidate-Modells:
Unser innovatives Modell ermöglicht es Dir, Kandidaten durch erfahrene Recruiter ansprechen zu lassen, die auf Provisionsbasis arbeiten. Das bedeutet, dass Du für Kandidaten nur dann zahlst, wenn eben ein Kandidat erfolgreich für eine Position identifiziert und gewonnen wird. Keine Upfront-Kosten pro Vakanz durch die „Tender-Flat“ und keine weiteren versteckten Gebühren. Nur Ergebnisse zählen.
Die Zukunft des Recruitings beginnt jetzt:
Die Premiere unseres neuen Systems auf der Zukunft Personal Europe in Köln markiert einen Paradigmenwechsel im Recruiting und Active Sourcing. Wir verbinden Technologie mit menschlicher Intelligenz, um eine unschlagbare Kombination zu schaffen. Unsere erfahrenen Recruiter sind Experten darin, passive Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und für Ihre Stellenangebote zu gewinnen.
Warum Du dabei sein solltest:
- Höhere Qualität: Unsere Recruiter identifizieren Kandidaten, die nicht nur auf dem Arbeitsmarkt aktiv sind, sondern auch die Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, die Du benötigst.
- Kosteneffizienz: Mit dem Pay-per-Candidate-Modell zahlst Du nur für tatsächliche Ergebnisse. Keine Verschwendung von Ressourcen mehr.
- Zeitersparnis: Unsere erfahrenen Recruiter übernehmen den aufwändigen Prozess der Identifizierung und Ansprache von Kandidaten, sodass Du und Deine Kollegen sich auf die Auswahl der besten Talente konzentrieren könnt.
Deine Einladung zur Premiere:
Die Premiere unseres Recruiting-Systems für Fachkräfte ist eine Gelegenheit, die Du nicht verpassen solltest. Mach mit bei unserer exklusiven Premiere des neuen Recruiting-Systems und erfahre aus erster Hand, wie das Pay-per-Candidate-Modell Deine Rekrutierungsstrategien revolutionieren kann.
Komm uns auf der Zukunft Personal Europe besuchen in Halle 4.1 am Stand B06.
