Zu diesem Ergebnis kommt ein Gesamtranking aus mehr als 21.000 Bewerber- und 1.300 Arbeitgeber-Stimmen, die im Vorfeld über die Nutzungshäufigkeit, Kundenzufriedenheit und Ergebnisqualität ihrer Jobbörsen abgestimmt haben. Vor allem in puncto Qualität setzt sich der diesjährige Gewinner der PROFILO-Studie (5,87 Punkte) mit hohen Werten in der Kundenbetreuung (6,64 Punkte) und Nutzerfreundlichkeit (6,18 Punkte) gegen die Mitbewerber durch.
"Gradmesser für unseren Erfolg ist die Kundenzufriedenheit. Daher investieren wir bewusst in die Qualität unseres Services. Dass uns Kunden und Bewerber gleichermaßen mit Bestnoten bewerten, betrachten wir als Bestätigung unserer Arbeit. Auch zukünftig werden wir als zuverlässiger Ansprechpartner zur Verfügung stehen und unsere Position als qualitativer Marktführer weiter ausbauen", erklärt Jobware-Geschäftsführer Dr. Wolfgang Achilles.
Das Gütesiegel "Deutschlands Beste Jobportale 2013" wurde im Rahmen der "Zukunft Personal" in Köln verliehen und ist das Resultat einer Metaanalyse: Die Kooperationspartner der Studie sind das Institute for Competitive Recruiting (ICR), CrossPro Research und die PROFILO Rating-Agentur.