Mit fünf neuen Mitgliedern im Jobportalnetzwerk beginnt das neue Jahr für berufsstart.de genauso erfolgreich wie das alte geendet hat.
Neu dazugekommen sind:
die Fakultät Maschinenbau der Universität Bochum
der Career Service der HTW des Saarlandes
der Lehrstuhl Personalmanagement und Unternehmensführung der BTU Cottbus
die Juristische Fakultät der Universität Regensburg
das Career Center der Universität Weimar
Gleichzeitig hat sich die innovative Stellenbörse, die auch Herausgeber der beliebten Karriereplaner Berufsstart Technik und Berufsstart Wirtschaft ist - für 2009 große Ziele gesteckt: Neben der Erweiterung der in Deutsch und Englisch aufrufbaren Sprachführung auf Französisch und Niederländisch soll in diesem Jahr vor allem der konstruktive Austausch zwischen Hochschulen und Unternehmen optimiert werden.
In der technischen Umsetzung äußert sich das in einer differenzierteren und übersichtlicheren Kundenverwaltung. Für das Hochschulmarketing der Universitäten bedeutet das zahlreiche neue Wege, um die eigenen Absolventen wirksam und gezielt auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Derzeit nutzen Institute, Fachbereiche und Career Services von je mehr als 50 Universitäten und Fachhochschulen das gefragte Portal und bieten Studierenden über 22.000 tagesaktuelle und nach Einstiegsform, Region und Bundesland sortierte Praktika und Jobs an.
Neu dazugekommen sind:
die Fakultät Maschinenbau der Universität Bochum
der Career Service der HTW des Saarlandes
der Lehrstuhl Personalmanagement und Unternehmensführung der BTU Cottbus
die Juristische Fakultät der Universität Regensburg
das Career Center der Universität Weimar
Gleichzeitig hat sich die innovative Stellenbörse, die auch Herausgeber der beliebten Karriereplaner Berufsstart Technik und Berufsstart Wirtschaft ist - für 2009 große Ziele gesteckt: Neben der Erweiterung der in Deutsch und Englisch aufrufbaren Sprachführung auf Französisch und Niederländisch soll in diesem Jahr vor allem der konstruktive Austausch zwischen Hochschulen und Unternehmen optimiert werden.
In der technischen Umsetzung äußert sich das in einer differenzierteren und übersichtlicheren Kundenverwaltung. Für das Hochschulmarketing der Universitäten bedeutet das zahlreiche neue Wege, um die eigenen Absolventen wirksam und gezielt auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Derzeit nutzen Institute, Fachbereiche und Career Services von je mehr als 50 Universitäten und Fachhochschulen das gefragte Portal und bieten Studierenden über 22.000 tagesaktuelle und nach Einstiegsform, Region und Bundesland sortierte Praktika und Jobs an.
