Alle Personalthemen bietet die Kompakttraining GmbH & Co. KG als offene Schulungen mit regelmäßig sicheren bundesweit in allen Metropolen und im interaktiven Online-Format an.
Bewerbungsgespräche erfolgreich leiten
In dem Kompakttraining „Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber“ werden alle Teilnehmer*innen - Personalreferenten, Führungskräfte und Assistenten für alle wichtigen Aspekte zum professionellen Führen von Bewerbungsgespräche fit gemacht. Dabei bewerteten die Teilnehmer*innen die Pilotseminare mit einer Durchschnittsnote von 1,2 und empfehlen das Seminar zu 98% weiter.
Für die nächsten Termine sind noch einzelne Seminarplätze sofort buchbar – Präsenz und Online. Der nächste Termin in Dortmund ist für den 02. März 2021 geplant und das nächste Training im Online Format findet am 04. März 2021 statt.
Effektive und effiziente Einarbeitung von Mitarbeitern meistern
Mit dem interaktiven „Onboarding Seminar“ unterstützen die Trainer*innen von Kompakttraining die Teilnehmer*innen mit dem notwendigen Handwerkszeug, um neue Mitarbeiter*innen erfolgreich einzuarbeiten.
Freie Plätze gibt es für das interaktive Online Seminar am 05.März 2021.
Führungskommunikation meistern
Nach diesem Seminar wissen die Teilnehmer*innen, wie man in der Kommunikation mit allen Mitarbeiter-Typen das Steuer in der Hand behält und Entwicklungsgespräche meistert.
Der nächste geplante Termin für das Online Seminar für die erfolgreiche Führungskommunikation ist am 26. Februar 2021 buchbar.
Kündigungsgespräche professionell führen
Die HR-Mitarbeiter*innen und Führungskräfte sind nach dem Kompakttraining „Kündigungsgespräche richtig führen“ sicher und klar bei der Vorbereitung, Durchführung als auch mit dem Abschluss von Trennungsgesprächen.
Nächster Termin für die Teilnahme am interaktiven Online Training ist der 09. März 2021.
Inhouse Schulungen für die Personalthemen
Für die gesamte Personalabteilung oder auch alle Führungskräfte eines Unternehmens bietet die Kompakttraining GmbH & Co. KG die HR- Seminare auch als Inhouse Schulungen an.