Seit fast 15 Jahren bietet der Kompaktseminaranbieter von der Hamburger Alster erfolgreich seine offenen Seminare zentrumsnah in allen deutschen Metropolen an. Nicht nur durch seine einzigartigen Seminarformate hat er sich als ein bedeutender Schulungsanbieter im Mittelstand bewährt, sondern vor allem das regelmäßige Reagieren auf Marktveränderungen und Anregungen von Teilnehmern – und dem damit verbundenen Anpassungs- und Änderungsbedarf der Seminarinhalte – und ebenso durch die Digitalisierung und praxisorientierte Wissensvermittlung für Fach- und Führungskräfte, macht ihn zu einem Leuchtturm auf dem deutschen Bildungsmarkt.
Termine 1. Quartal 2018 online
Bereits jetzt hat sich das Team um die beiden Geschäftsführer Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider auf die ersten Termine für 2018 abgestimmt: „Wir wollen denjenigen, die es im Jahr 2017 nicht geschafft haben unsere bestens gebuchten Seminare zu besuchen, früh genug die Möglichkeit geben, Ihre Weiterbildungen für das nächste Jahr in der Firma abzusprechen und rechtzeitig zu planen.“ Die restlichen Termine werden im Laufe dieses Jahres folgen, so dass auch die Unternehmen zeitnah einen Weiterbildungsplan für ihre Mitarbeiter erstellen können.
Individuell angepasst Inhouse-Schulungen
„Durch frühe Seminarbuchungen erkennen wir einen Zusatzbedarf, auf den wir spontan und flexibel mit neuen Terminen reagieren können“, so Dipl.-Kfm. Ingo Scheider. Sollte sich doch kein passender Termin finden lassen oder der Seminarinhalt nicht komplett den Anforderungen der Mittelständler entsprechen, bieten die nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Hamburger individuelle Inhouse-Schulungen an: Die fest angestellten und akademisch ausgebildeten Berater passen die Dienstleistungen der Kompakttraining GmbH & Co. KG an die Wünsche und den Bedarf der Kunden an. Vorteil: Ein ganzes Team in einer abgeschlossenen Seminaratmosphäre und den Ort, die Zeit und den Termin selbst bestimmen können. Bereits mehr als 20.000 trainierte Fach- und Führungskräfte unterschiedlichster Branchen umfasst die Referenzliste zufriedener Kunden.
SoftSkills und Managementkompetenzen
Das Seminarprogramm konzentriert sich nicht nur bei den standardisierten offenen Seminaren, sondern auch bei den individuell angepassten Inhouse-Schulungen vor allem auf die Qualifizierung rund um soziale Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen:
Termine 1. Quartal 2018 online
Bereits jetzt hat sich das Team um die beiden Geschäftsführer Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider auf die ersten Termine für 2018 abgestimmt: „Wir wollen denjenigen, die es im Jahr 2017 nicht geschafft haben unsere bestens gebuchten Seminare zu besuchen, früh genug die Möglichkeit geben, Ihre Weiterbildungen für das nächste Jahr in der Firma abzusprechen und rechtzeitig zu planen.“ Die restlichen Termine werden im Laufe dieses Jahres folgen, so dass auch die Unternehmen zeitnah einen Weiterbildungsplan für ihre Mitarbeiter erstellen können.
Individuell angepasst Inhouse-Schulungen
„Durch frühe Seminarbuchungen erkennen wir einen Zusatzbedarf, auf den wir spontan und flexibel mit neuen Terminen reagieren können“, so Dipl.-Kfm. Ingo Scheider. Sollte sich doch kein passender Termin finden lassen oder der Seminarinhalt nicht komplett den Anforderungen der Mittelständler entsprechen, bieten die nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Hamburger individuelle Inhouse-Schulungen an: Die fest angestellten und akademisch ausgebildeten Berater passen die Dienstleistungen der Kompakttraining GmbH & Co. KG an die Wünsche und den Bedarf der Kunden an. Vorteil: Ein ganzes Team in einer abgeschlossenen Seminaratmosphäre und den Ort, die Zeit und den Termin selbst bestimmen können. Bereits mehr als 20.000 trainierte Fach- und Führungskräfte unterschiedlichster Branchen umfasst die Referenzliste zufriedener Kunden.
SoftSkills und Managementkompetenzen
Das Seminarprogramm konzentriert sich nicht nur bei den standardisierten offenen Seminaren, sondern auch bei den individuell angepassten Inhouse-Schulungen vor allem auf die Qualifizierung rund um soziale Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen:
- Mitarbeiterführung & Personalführung
- Projektmanagement & Projektplanung
- Zeitmanagement & Selbstmanagement
- Vertriebstraining, Marketing & Verkaufstraining
- Telefontraining & Kundenbetreuung
- Digitaler Kundenservice & Kommunikation
- Stressmanagement & Konfliktmanagement
- Kommunikationstraining & Rhetorikkurse
- Präsentationstraining & Vortragstechniken
- Moderationstraining & Effektive Meetings
