Durchgehend beste Bewertungen, ausgebuchte Seminare und dauerhaft hohe Nachfrage veranlassten die Hamburger Geschäftsführer ihr Schulungsangebot zu erweitern –Kiel, Rostock, Mannheim und Kassel zusätzlich im Städte-Portfolio.
SoftSkills- und Managementkompetenzen
Das Seminarprogramm konzentriert sich bei den standardisierten offenen Seminaren vor allem auf die Qualifizierung rund um soziale Fertigkeiten (SoftSkills) mit den klassischen Themen Telefontraining, Zeitmanagement, Kommunikation und Präsentation aber auch für Führungskräfte bieten die Hamburger starke Themen, wie das Projektmanagement, Change Management und die Mitarbeiterführung an.
Seminare mit Workshop-Charakter bundesweit
Bei allen Seminaren werden neben den theoretischen Grundlagen vor allem viel Wert auf den praktischen Teil gelegt. Dabei verzichtet der erfolgreiche Weiterbildungsanbieter bei den Kompaktseminaren auf monotone PowerPoint-Präsentationen, sondern setzt auf Flipcharts und Pinnwände.
Die offenen Seminare finden mit hoher Interaktivität, in kleinen Seminargruppen und wie gewohnt zentrumsnah in allen Metropolen Deutschlands statt.