Die offenen Seminare zum Thema Führung wurden im abgelaufenen Geschäftsjahr 2012 von Nachwuchsführungskräften, Gruppenleitern, Teamleitern und Abteilungsleitern sehr gut nachgefragt und bestens bewertet.
Die Kurs Themen, wie Grundlagen der Personalführung, Führungsstil und Führungsrolle, sowie Grundlagen der Führungskommunikation von Mitarbeitergespräch, über Feedbackgespräche bis Zielvereinbarungsgespräche und Konfliktkommunikation bewährten sich bestens bei den Seminargruppen. So wurde das Kursprogramm für Führungskräfte im Jahr 2012 mit einer herausragenden Gesamtbewertung durch die Kursteilnehmer abgeschlossen. Am Jahresende steht ein SEHR GUT (1,5) als Kundenbewertung für alle Veranstaltungen rund um die Personalführung fest.
Die offenen Führungskräfte Seminare mit Themenfokus Mitarbeiterführung werden auch in 2013 in zwei Varianten angeboten. Im eintägigen Seminar Führungsstil und Führungsrolle werden die Grundlagen der Personalführung und Führung eines Teams, Gruppe oder Abteilung vermittelt. Darauf baut dann das zweitägige Seminar Mitarbeiterführung auf, welches sich mit dem konkreten Führungsverhalten und der geeigneten Fuhrungskommunikation in nahezu allen Situationen der Führung von Menschen und Gruppen auseinander setzt.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt in diesem Seminar darüber hinaus auf dem Thema Mitarbeitergespräche erfolgreich führen und Zielvereinbarungsgespräche beherrschen. Dabei werden diese Themen wieder mit Hilfe konkreter Praxisfälle der Seminargäste trainiert und es besteht die Gelegenheit sich Videofeedback geben zu lassen.
Die Kompakttraining Führungstrainer kommen vor Ort in die 11 Großstädte Deutschlands, arbeiten vor Ort mit den Führungskräften in kleinen interaktiven Seminaren, mit maximal 8 Teilnehmern pro Gruppe und integrieren dabei umfassend Fallbeispiele der Führungskräfte rund um Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilung und Mitarbeitermotivation.
Die erfolgreichen Kurse Mitarbeiterführung und Personalführung in 2013 für alle Großstädte finden Sie hier: http://www.kompakttraining.de/...