Sie finden nicht „die Richtigen“? Der Stapel an Bewerbungen auf Ihrem Schreibtisch wird immer höher? Das Bewerbermanagement raubt Ihnen den letzten Nerv?
Die Personalberatung der Kontrast Consulting Ltd. ist ein Personalbüro auf Zeit. Das heißt, Sie können sich für Ihren speziellen Bedarf erfahrene Personalberater an die Seite holen, die Ihnen konzeptionell und inhaltlich im Personalmanagement zur Seite stehen – „die Richtigen“ finden, professionell Ihre Bewerberstapel abarbeiten und bei Bedarf das Bewerbermanagement kostengünstig komplett übernehmen.
Kontrast Consulting Ltd. berät deutschlandweit auf der Grundlage aktueller personalwirtschaftlicher und personal¬diagnostischer Erkenntnisse. Die Beratungs¬ergebnisse dienen der effektiven und effizienten Mitarbeiter- bzw. Führungskräfte-Rekrutierung, der treffenden Personalauswahl, der Förderung der richtigen Talente, sowie der Identifikation ge¬eigneter Nachfolger auf allen Funktionsebenen eines Unternehmens.
Die Beratung der Hamburger Firma konzentriert sich dabei auf die Unterstützung der qualitativen Personal¬bestandsanalyse, Ihrer Personaleinsatzplanung, sowie der Gestaltung Ihrer Personalentwicklungs- und Personalführungsmaßnahmen.
Checklisten für ein durchgängig strukturiertes Verfahren, Zugriff auf eine Bewerberdatenbank, Koordination des Bewerbermanagements, Betreuung von Anzeigenkampagnen aber auch die Erstellung von Anforderungsprofilen, die Implementierung von Zielvereinbarungsgesprächen, Outsourcing sowie die Testung von Eignung, Einstellung und Performance von Bewerber und Mitarbeitern gehören zu den Leistungen der Personalberatung Kontrast Consulting Ltd.
Für weitere Informationen über die Personalberatung der Firma Kontrast Consulting Ltd. klicken Sie http://www.kontrast-consulting.de.
Die Personalberatung der Kontrast Consulting Ltd. ist ein Personalbüro auf Zeit. Das heißt, Sie können sich für Ihren speziellen Bedarf erfahrene Personalberater an die Seite holen, die Ihnen konzeptionell und inhaltlich im Personalmanagement zur Seite stehen – „die Richtigen“ finden, professionell Ihre Bewerberstapel abarbeiten und bei Bedarf das Bewerbermanagement kostengünstig komplett übernehmen.
Kontrast Consulting Ltd. berät deutschlandweit auf der Grundlage aktueller personalwirtschaftlicher und personal¬diagnostischer Erkenntnisse. Die Beratungs¬ergebnisse dienen der effektiven und effizienten Mitarbeiter- bzw. Führungskräfte-Rekrutierung, der treffenden Personalauswahl, der Förderung der richtigen Talente, sowie der Identifikation ge¬eigneter Nachfolger auf allen Funktionsebenen eines Unternehmens.
Die Beratung der Hamburger Firma konzentriert sich dabei auf die Unterstützung der qualitativen Personal¬bestandsanalyse, Ihrer Personaleinsatzplanung, sowie der Gestaltung Ihrer Personalentwicklungs- und Personalführungsmaßnahmen.
Checklisten für ein durchgängig strukturiertes Verfahren, Zugriff auf eine Bewerberdatenbank, Koordination des Bewerbermanagements, Betreuung von Anzeigenkampagnen aber auch die Erstellung von Anforderungsprofilen, die Implementierung von Zielvereinbarungsgesprächen, Outsourcing sowie die Testung von Eignung, Einstellung und Performance von Bewerber und Mitarbeitern gehören zu den Leistungen der Personalberatung Kontrast Consulting Ltd.
Für weitere Informationen über die Personalberatung der Firma Kontrast Consulting Ltd. klicken Sie http://www.kontrast-consulting.de.
