In vielen Unternehmen sehen sich Führungskräfte aktuell mit ganz neuen Situationen konfrontiert. Nicht nur sind viele Teams noch immer durch die Option zum Homeoffice räumlich getrennt, sondern auch bei Partnern, Lieferanten und Kunden erschwert eine Mischung aus Arbeiten von zu Hause und im Büro die Kommunikation. Hinzu kommt sehr viel unternehmerische Unruhe und Unsicherheit am Markt.
Daraus entstehen aktuell besondere Herausforderungen für und Anforderungen an Führungskräfte und viele suchen nach Unterstützung, um sich auf die unbekannte Situation einzustellen und neu zu orientieren. Die Kompakttraining GmbH & Co. KG hilft mit verschiedenen Führungskräftetrainings genau an dieser Stelle weiter.
Führungskräftetraining – erfolgreich delegieren und motivieren
Im Grundlagenseminar erarbeiten die Trainer:innen zunächst die Rolle sowie die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche einer Führungskraft. Auf dieser Grundlage können die Seminarleiter:innen auf die aktuellen Themen und Probleme der Teilnehmenden eingehen.
Vor dem Hintergrund der räumlichen Trennung der Teams und den sehr unterschiedlichen Voraussetzungen, die im Büro oder zu Hause gegeben sind, sehen viele Führungskräfte aktuell das sinnvolle Delegieren von Aufgaben als größte Herausforderung. Entsprechend geben die Trainer:innen der Hamburger Akademie Werkzeuge und Tricks an die Hand, wie Aufgaben so delegiert werden können, dass sie bei allen ankommen und auch erledigt werden.
Am 23.06 bieten die Hamburger:innen ein entsprechendes Seminar im Online Format an. Auch digital wird teilnehmerorientiert und themenzentriert mit den Fallbeispielen der Seminargäste gearbeitet. Plätze sind aktuell noch buchbar.
Kommunikation als Führungskraft – wirkungsvoll und zielgerichtet
Vertiefend bietet die Kompakttraining GmbH & Co. KG ein Führungskräftetraining speziell zum Thema wirkungsvolle und zielgerichtete Kommunikation an. Auch hier spielt die Herausforderung der räumlichen Trennung der Teams aktuell eine große Rolle und wird entsprechend in den Veranstaltungen aufgegriffen.
Des Weiteren geben die Trainer:innen in den Kommunikationstrainings für Führungskräfte Tipps und Tricks für Feedback- und Kritikgesprächen sowie Mitarbeitergesprächen an die Hand. Die Teilnehmer:innen lernen hier auch die verschiedenen Mitarbeitertypen und Grundlagen der Kommunikationspsychologie kennen. Zudem ist die Kommunikation im Konflikt Thema.
Aktuell ist es noch möglich, sich für der Veranstaltung „Führungskommunikation meistern“ am 10.06. im interaktiven Online Format anzumelden.
Kompakte Führungskräfteentwicklung – Führungspersönlichkeit
Um die eigene Persönlichkeit als Führungskraft geht es im weiterführenden Kurs „Führungskräftetraining: Führungskräfteentwicklung kompakt“. In nur zwei Tagen machen die Seminarleiter:innen die Teilnehmer:innen fit für ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche. Entsprechend sind auch die Kommunikation und das Verhalten als Führungskraft gegenüber dem Team und den eigenen Mitarbeiter:innen Thema.
Am 08.06. sind die Trainer:innen des Weiterbildungsanbieters für ein entsprechendes Seminar zum Thema Führungskräfteentwicklung in Hamburg. Das zweitägige Training wird für gute Erreichbarkeit in zentraler Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs stattfinden.
Daraus entstehen aktuell besondere Herausforderungen für und Anforderungen an Führungskräfte und viele suchen nach Unterstützung, um sich auf die unbekannte Situation einzustellen und neu zu orientieren. Die Kompakttraining GmbH & Co. KG hilft mit verschiedenen Führungskräftetrainings genau an dieser Stelle weiter.
Führungskräftetraining – erfolgreich delegieren und motivieren
Im Grundlagenseminar erarbeiten die Trainer:innen zunächst die Rolle sowie die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche einer Führungskraft. Auf dieser Grundlage können die Seminarleiter:innen auf die aktuellen Themen und Probleme der Teilnehmenden eingehen.
Vor dem Hintergrund der räumlichen Trennung der Teams und den sehr unterschiedlichen Voraussetzungen, die im Büro oder zu Hause gegeben sind, sehen viele Führungskräfte aktuell das sinnvolle Delegieren von Aufgaben als größte Herausforderung. Entsprechend geben die Trainer:innen der Hamburger Akademie Werkzeuge und Tricks an die Hand, wie Aufgaben so delegiert werden können, dass sie bei allen ankommen und auch erledigt werden.
Am 23.06 bieten die Hamburger:innen ein entsprechendes Seminar im Online Format an. Auch digital wird teilnehmerorientiert und themenzentriert mit den Fallbeispielen der Seminargäste gearbeitet. Plätze sind aktuell noch buchbar.
Kommunikation als Führungskraft – wirkungsvoll und zielgerichtet
Vertiefend bietet die Kompakttraining GmbH & Co. KG ein Führungskräftetraining speziell zum Thema wirkungsvolle und zielgerichtete Kommunikation an. Auch hier spielt die Herausforderung der räumlichen Trennung der Teams aktuell eine große Rolle und wird entsprechend in den Veranstaltungen aufgegriffen.
Des Weiteren geben die Trainer:innen in den Kommunikationstrainings für Führungskräfte Tipps und Tricks für Feedback- und Kritikgesprächen sowie Mitarbeitergesprächen an die Hand. Die Teilnehmer:innen lernen hier auch die verschiedenen Mitarbeitertypen und Grundlagen der Kommunikationspsychologie kennen. Zudem ist die Kommunikation im Konflikt Thema.
Aktuell ist es noch möglich, sich für der Veranstaltung „Führungskommunikation meistern“ am 10.06. im interaktiven Online Format anzumelden.
Kompakte Führungskräfteentwicklung – Führungspersönlichkeit
Um die eigene Persönlichkeit als Führungskraft geht es im weiterführenden Kurs „Führungskräftetraining: Führungskräfteentwicklung kompakt“. In nur zwei Tagen machen die Seminarleiter:innen die Teilnehmer:innen fit für ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche. Entsprechend sind auch die Kommunikation und das Verhalten als Führungskraft gegenüber dem Team und den eigenen Mitarbeiter:innen Thema.
Am 08.06. sind die Trainer:innen des Weiterbildungsanbieters für ein entsprechendes Seminar zum Thema Führungskräfteentwicklung in Hamburg. Das zweitägige Training wird für gute Erreichbarkeit in zentraler Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs stattfinden.
