Der Startup-Pionier der digitalen Wirtschaft im Bereich Bildung und seit über 15 Jahren erfolgreicher Seminaranbieter von offenen Seminaren in allen Metropolen Deutschlands – die Kompakttraining GmbH & Co. KG aus Hamburg - veröffentlicht bereits jetzt die nächsten Schulungstermine für das Jahr 2020.
Seminarplätze für 2020 sichern
Gerade aber auch in Hinblick auf bevorstehende Mitarbeiterjahres- und Zielvereinbarungsgespräche können sowohl die Angestellten aber auch Führungskräfte bereits jetzt die notwendigen Schulungen festmachen und die die Seminarplätze beim führenden Weiterbildungsanbieter für Softskill- und Managementseminare sichern.
Weiterer Pluspunkt: Aufgrund der frühzeitig bekannt gegeben Schulungstermine kann nicht nur der Urlaub rechtzeitig geplant werden, sondern vor allem die interne Vertretung organisiert werden. Das trifft auch genau das Leitziel, dass sich die Hamburger 2004 gesetzt haben, es jedem Berufstätigem möglich zu machen, Schulungen zu besuchen – unabhängig von Berufsstand, privater Situation oder Standort.
SoftSkill- und Managementkompetenzen
Das Seminarprogramm konzentriert sich bei den standardisierten offenen Seminaren vor allem auf die Qualifizierung rund um soziale Fertigkeiten (SoftSkills) mit den klassischen Themen Telefontraining, Zeitmanagement, Kommunikation und Präsentation aber auch für Führungskräfte bieten die Hamburger starke Themen, wie das Projektmanagement, Change Management und die Mitarbeiterführung an.
Durchgehend positive Bewertungen
Der Kompaktseminaranbieter von der Hamburger Alster hat sich als ein erfolgreicher sowie bedeutender Anbieter für offene Seminare etabliert. Bewährt haben sich die Schulungen, die durchgängig mit SEHR GUT (1,5) bewertet werden, nicht nur für kleine mittelständische Unternehmen, sondern auch für Hidden-Champions des Mittelstandes.
Die offenen Schulungen erfreuen sich großer Beliebtheit: „Meine hohen Erwartungen aufgrund der Seminarempfehlung wurden nochmals getoppt" - nur eine der positiven Nachrichten, die die Trainer und Trainerinnen nach den Seminaren bekommen.
Die hohe Zufriedenheit der Teilnehmer – kein Seminar schlechter als Note 1,8! - und große mittelständische Firmen als Stammkunden sind eindeutige Belege für die Qualität der angebotenen Seminare. Bewertet werden dabei, Praxistauglichkeit, Lernerfahrung, Arbeitsplatzbezug und nicht zuletzt der Spaßfaktor. Unabhängig davon wird auch die kollegiale Empfehlungsquote gemessen. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Mehr als 90% der Seminargäste würden die Kurse uneingeschränkt weiterempfehlen.
Neue Seminare und Themen 2020
Für 2020 erwarten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer neue Seminare und Themen in dem Portfolio der Kompakttraining GmbH & Co. KG – näheres dazu zeitnah in der Presse oder natürlich online unter https://www.kompakttraining.de/.
Seminare mit Einzel-Feedback und Praxistransfer
Bei allen Seminaren werden neben den theoretischen Grundlagen vor allem viel Wert auf den praktischen Teil gelegt. Dabei verzichtet der erfolgreiche Weiterbildungsanbieter bei den Kompaktseminaren auf monotone PowerPoint-Präsentationen, sondern setzt auf Flipcharts und Pinnwände.
Die offenen Seminare finden mit hoher Interaktivität, in kleinen Seminargruppen und wie gewohnt zentrumsnah in allen Metropolen Deutschlands statt.
Seminarplätze für 2020 sichern
Gerade aber auch in Hinblick auf bevorstehende Mitarbeiterjahres- und Zielvereinbarungsgespräche können sowohl die Angestellten aber auch Führungskräfte bereits jetzt die notwendigen Schulungen festmachen und die die Seminarplätze beim führenden Weiterbildungsanbieter für Softskill- und Managementseminare sichern.
Weiterer Pluspunkt: Aufgrund der frühzeitig bekannt gegeben Schulungstermine kann nicht nur der Urlaub rechtzeitig geplant werden, sondern vor allem die interne Vertretung organisiert werden. Das trifft auch genau das Leitziel, dass sich die Hamburger 2004 gesetzt haben, es jedem Berufstätigem möglich zu machen, Schulungen zu besuchen – unabhängig von Berufsstand, privater Situation oder Standort.
SoftSkill- und Managementkompetenzen
Das Seminarprogramm konzentriert sich bei den standardisierten offenen Seminaren vor allem auf die Qualifizierung rund um soziale Fertigkeiten (SoftSkills) mit den klassischen Themen Telefontraining, Zeitmanagement, Kommunikation und Präsentation aber auch für Führungskräfte bieten die Hamburger starke Themen, wie das Projektmanagement, Change Management und die Mitarbeiterführung an.
Durchgehend positive Bewertungen
Der Kompaktseminaranbieter von der Hamburger Alster hat sich als ein erfolgreicher sowie bedeutender Anbieter für offene Seminare etabliert. Bewährt haben sich die Schulungen, die durchgängig mit SEHR GUT (1,5) bewertet werden, nicht nur für kleine mittelständische Unternehmen, sondern auch für Hidden-Champions des Mittelstandes.
Die offenen Schulungen erfreuen sich großer Beliebtheit: „Meine hohen Erwartungen aufgrund der Seminarempfehlung wurden nochmals getoppt" - nur eine der positiven Nachrichten, die die Trainer und Trainerinnen nach den Seminaren bekommen.
Die hohe Zufriedenheit der Teilnehmer – kein Seminar schlechter als Note 1,8! - und große mittelständische Firmen als Stammkunden sind eindeutige Belege für die Qualität der angebotenen Seminare. Bewertet werden dabei, Praxistauglichkeit, Lernerfahrung, Arbeitsplatzbezug und nicht zuletzt der Spaßfaktor. Unabhängig davon wird auch die kollegiale Empfehlungsquote gemessen. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Mehr als 90% der Seminargäste würden die Kurse uneingeschränkt weiterempfehlen.
Neue Seminare und Themen 2020
Für 2020 erwarten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer neue Seminare und Themen in dem Portfolio der Kompakttraining GmbH & Co. KG – näheres dazu zeitnah in der Presse oder natürlich online unter https://www.kompakttraining.de/.
Seminare mit Einzel-Feedback und Praxistransfer
Bei allen Seminaren werden neben den theoretischen Grundlagen vor allem viel Wert auf den praktischen Teil gelegt. Dabei verzichtet der erfolgreiche Weiterbildungsanbieter bei den Kompaktseminaren auf monotone PowerPoint-Präsentationen, sondern setzt auf Flipcharts und Pinnwände.
Die offenen Seminare finden mit hoher Interaktivität, in kleinen Seminargruppen und wie gewohnt zentrumsnah in allen Metropolen Deutschlands statt.
