Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg sucht Zahnarzthelferinnen, die einen beruflichen Ausstieg oder Umstieg aus der Zahnheilkunde anstreben. Auftraggeber ist eine Radiologie-Praxis in der Oberpfalz, die Ihr Team mit ZFAs mit Röntgenschein vergrößern möchte.
Gute Einarbeitung und TOP-Ausbildung garantiert
Das etablierte MVZ mit mehreren Standorten in ganz Bayern, garantiert für die Zahnmedizinischen Fachangestellten eine umfangreiche Einarbeitung und TOP-Ausbildung an allen Radiologie-Geräten.
Gerade für zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) lohnt sich der Umstieg – nicht nur finanziell - in die Radiologie:
Nicht unerwähnt sollte sein: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem florierendem Unternehmen, welches zukunftsorientierend und für das Wohl der Mitarbeiter agiert, hochmoderne Geräte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – und eine unbefristete Festanstellung auf Wunsch auch bei einer 4-Tage-Woche.
Personalengpass aus familiären Gründen
Die Hamburger Headhunter für Gesundheitsfachberufe wurden aufgrund aktueller Personalengpässe eingeschaltet – entstanden durch private familiäre Lebensentscheidungen. Der leitende Radiologe und die Personalleitung berichten von Schwangerschaftsbedingten Kündigungen und Umzug angestellter Mitarbeiterinnen.
Trotz vorausschauender Maßnahmen, wie Verdoppelung der Ausbildungsstellen – alle Plätze sind bereits besetzt -, groß angelegter Online- und Print-Anzeigenkampagne konnten die Engpässe nicht überwunden werden
Gute Einarbeitung und TOP-Ausbildung garantiert
Das etablierte MVZ mit mehreren Standorten in ganz Bayern, garantiert für die Zahnmedizinischen Fachangestellten eine umfangreiche Einarbeitung und TOP-Ausbildung an allen Radiologie-Geräten.
Gerade für zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) lohnt sich der Umstieg – nicht nur finanziell - in die Radiologie:
- Mindestens 20prozentige Steigerung der Vergütung als in einer Zahnarztpraxis
- Festanstellung in einer modernen Praxis, mit
geregelten festen Arbeitszeiten sowie ohne Nacht-, Schicht-, oder Wochenenddiensten - Einen professionellen Einstieg durch verantwortliche MTRAs in die Arbeitspraxis eines radiologischen Versorgungszentrums
Nicht unerwähnt sollte sein: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem florierendem Unternehmen, welches zukunftsorientierend und für das Wohl der Mitarbeiter agiert, hochmoderne Geräte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – und eine unbefristete Festanstellung auf Wunsch auch bei einer 4-Tage-Woche.
Personalengpass aus familiären Gründen
Die Hamburger Headhunter für Gesundheitsfachberufe wurden aufgrund aktueller Personalengpässe eingeschaltet – entstanden durch private familiäre Lebensentscheidungen. Der leitende Radiologe und die Personalleitung berichten von Schwangerschaftsbedingten Kündigungen und Umzug angestellter Mitarbeiterinnen.
Trotz vorausschauender Maßnahmen, wie Verdoppelung der Ausbildungsstellen – alle Plätze sind bereits besetzt -, groß angelegter Online- und Print-Anzeigenkampagne konnten die Engpässe nicht überwunden werden
