Die nun betreute Stellenausschreibung, die Headhunter exklusiv betreuen, bezieht sich auf eine Stelle Chefarzt, bzw. Chefärztin Innere Medizin. Das Stellenangebot richtet sich dabei insbesondere an solche Fachärzte der Inneren Medizin, mit Spezialisierungen im Bereich Gastroenterologie, Hepatologie, Infektiologie, Pneumologie, Diabetologie sowie Endokrinologie,
Ausschlaggebend für die Entscheidung waren nach Auskunft der Klinik, das professionelle Projektmanagement, die exzellente Kandidatenbetreuung, und die einmalig schnelle Stellenbesetzung des zuvor betreuten Stellenangebotes einer anderen Chefarzt Position, im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Weiterer Entscheidungsgrund ist aber auch die umfassende Erfahrung in der Besetzung von Facharzt und Oberarzt Stellenangeboten in Krankenhäusern und Kliniken, sowie dem konkreten Besetzungserfolg einer Oberarzt Stelle im gleichen Krankenhaus.
Als akademisches Lehrkrankenhaus an der Technischen Universität Dresden ist das Krankenhaus eine führende Gesundheitseinrichtung in Westsachsen und versorgt mit mehr als 1.000 Mitarbeitern rund 55.000 Patienten jährlich in exzellenter medizinischer und pflegerischer Versorgungsqualität in einem Ambiente auf Hotelniveau. Das Krankenhaus gehört heute zur bundesweit sehr anerkannten Helios Gruppe und wurde bereits im Jahre 1891 gegründet. Aufgrund der geografischen Lage in Sachsen wurde stets besonders auf die medizinische Qualität und die Bewertung des Krankenhauses in der Gesellschaft geachtet.
Die Personalberater sind zuversichtlich, das Sie das exzellente Chefarzt Stellenangebot der Inneren Medizin adäquat besetzen können. Verfügen doch die Headhunter auch für dieses Fachgebiet über einen großen Kandidatenpool persönlich betreuter Fachärzte und Oberärzte mit der in frage kommenden Spezialisierung Innere Medizin.
Alle Informationen zum Stellenangebot Chefarzt in Sachsen finden Sie hier:
http://www.kontrast-consulting.de/...
Die Personalberater aus Hamburg übernehmen dabei die gesamte Erstkommunikation mit den gesuchten Chefärzten und bieten den Kandidaten dabei umfassende Informationen zur Stelle.