Die Kontrast Personalberatung GmbH spürt diesen Wandel auf ganz besondere Weise: Die Hamburger Headhunting Agentur wird aktuell vermehrt mit der Besetzung von Leitungsstellen in diesem Bereich betraut.
Architektenkammer Hessen sucht Stadtplaner:in für Vergabewesen
Die Architekturkammer Hessen sucht beispielsweise mit Hilfe der erfahrenen Recruiter:innen nach Architekt:innen beziehungsweise Stadtplaner:innen für das Vergabe- und Wettbewerbswesen. Die Kammer fördert die Planungs- und Baukultur, stärkt den Wettbewerb in diesem Bereich und unterstützt bei Planungswettbewerben im Hochbau, Freiraum und Städtebau. Damit wird der oder die Stadtplaner:in in übergeordneter Form zum aktuellen Strukturwandel beitragen.
Zwei Städte suchen Fachbereichsleitungen
Weiter unterstützt der Dienstleister zwei Städte bei der Rekrutierung von Fachbereichsleitungen. Die Stadt im Ruhrgebiet sucht eine Fachdienstleitung für die Stadtplanung, die vor allem die fachliche und organisatorische Führung der Abteilung übernimmt und die verschiedenen städtischen Bauprojekte steuert. Bei der zweiten Stadt in Niedersachsen hingegen wird eine Fachbereichsleitung für Stadtplanung, Bauen und Umwelt gesucht, die vor allem die operative Steuerung, Organisation und Koordination des Fachbereichs verantworten soll.
Bezirksamt aus Metropolregion Berlin mit zwei attraktiven Vakanzen
Als weiterer Arbeitgeber hat ein Bezirksamt aus der Metropolregion Berlin die Headhunter:innen mit der Besetzung von zwei Leitungspositionen beauftragt: Gesucht werden die Fachbereichsleitung Bauaufsicht und Bauherrenberatung für die Genehmigung komplexer Bauvorhaben und der Bauaufsicht sowie die Leitung des Fachbereich Straßenbau. Diese wird Projekte in diesem Bereich planen, umsetzen und kontrollieren.
Darüber hinaus hat die Kontrast Personalberatung GmbH bereits weitere Aufträge für die Besetzung von Leitungsstellen in diesem Fachbereich im Vorlauf, die bald auf der Website der Headhunting Agentur veröffentlicht werden.
Erfahrene Ingenieur:innen für attraktive Stellen gesucht
Für alle Vakanzen werden Kandidat:innen mit einem abgeschlossenem Studium im Ingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung und entsprechender Berufserfahrung gesucht. Die Arbeitgeber aus dem öffentlichen Dienst bieten dabei flexible Arbeitsmodelle, die auch Homeoffice und Mobile Working ermöglichen. Die Städte und Ämter bieten zudem verschiedene weitere Vorteile – teilweise auch die Option auf Verbeamtung.