Gesucht wurden für Stellenangebote im Management und der Verwaltungsleitung, bei denen die Stellenanzeigen keine ausreichende Bewerberzahl generieren konnten.
So erhielten die zertifizierten Personalvermittler zwei Aufträge zur Besetzung von Abteilungsleiter Positionen bei einem Universitätsklinikum.
Die Stellenangebote Abteilungsleiter Betriebswirtschaft und Abteilungsleiter Personalplanung/ Personalcontrolling konnten in sehr kurzer Zeit rekrutiert und vermittelt werden.
Personalberatung aus Hamburg schafft es somit neuerlich zu beweisen, dass Direct Search Personalrekrutierung auch für mittlere Management Positionen eine exzellente schnell greifende Alternative im Vergleich zur Besetzung von Vakanzen durch Stellenanzeigen darstellt.
Kosten des Search, liegen bei Beauftragung unter den Kosten einer Stellenanzeige und die weiteren Vermittlungskosten für solche Funktionen betragen nur einen Bruchteil des Jahresgehaltes.