Gesucht wurde ein stellvertretender IT Direktor mit umfassendem Spezialwissen, um die Führung einer hochkomplexer IT EDV Infrastruktur mit besonderen Sicherheitsanforderungen und modernster Software Lösungen zu übernehmen.
Der Auftrag wurde, wie berichtet, an die Headhunter aus Hamburg vergeben, da eigene Rekrutierungsbemühungen, auch mit sonstigen Personalvermittlern keine Erfolge erbrachte. Aufgrund des umfassenden Kandidatenpools an erfahrenen IT Fachkräften und Führungskräften, konnte innerhalb kürzester Zeit geeignete Kandidaten identifiziert werden und der Körperschaft zur Auswahl vorgeschlagen werden. Nach Identifikation zweier Top Kandidaten, wurde mithilfe strukturierter Eignungsdiagnostik in einem Management Einzel Assessment die geeignete Führungskraft identifiziert.
Die Personalberatung begleitete und unterstützte noch die Vertragsverhandlungen beider Parteien und konnte nach sehr kurzer Laufzeit von 90 Tagen jetzt bereits das Ende der Suche mit Vertragsunterzeichnungen melden.