Die Hamburger Headhunter, Experten bei der Suche nach Leitenden Ärzten und besonders im Fachbereich Gynäkologie, Gynäkologischen Onkologie, Uro-Gynäkologie sowie Geburtshilfe und Frauenheilkunde, dürfen erneut 2 TOP- Krankenhaus-Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen bei der Personalsuche unterstützen, die besonders durch professionelle Unternehmensführung herausstechen.
Beide Krankenhäuser bieten langfristige Perspektiven und einen krisensicheren Arbeitsplatz plus der Möglichkeit Zusatzqualifikationen in den Bereichen Uro-Gynäkologie, Beckenbodenchirurgie, Gynäkologischen Onkologie, speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin zu erwerben.
Leitende Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht
Für ein akademisches Lehrkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Niedersachsen wird eine Leitende Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht, die mit einem fast 20-köpfigen Ärzteteam zusammenarbeitet und für die Sicherstellung der medizinisch hochwertigen Versorgung der Patienten zuständig ist. Weiterhin ist der gesuchte Leitende Oberarzt für die sichere Durchführung aller gängigen OP-Verfahren, für die Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung des Chefarztes sowie für die Ausbildung von Assistenzärzten verantwortlich.
Möglichkeit der Forschung
Regelmäßige Einsätze in der Geburtshilfe werden genauso Teil der Aufgaben sein, wie eine aktive Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung der Frauenklinik als auch die Vorbereitung und Durchführung von Organisations- und Investitionsmaßnahmen. Darüber hinaus bietet die Frauenklinik große Unterstützung und Möglichkeit bei der Forschung.
100-Prozentige Pflegefachkraftquote
Der gute Ruf der Frauenklinik hat sich nicht nur bei den Patientinnen, sondern vor allem auch beim Personal – nahezu 100-Prozentige Pflegefachkraftquote –herumgesprochen:
Oberarzt Gynäkologische Onkologie in Bayern
Die Frauenklinik in Bayern möchte sein Ärztliches Personal stärken und sucht daher einen Oberarzt Gynäkologische Onkologie Uro-Gynäkologie und Perinatalmedizin für seine zwei modernen Standorte.
Der gesuchte Oberarzt wird in der neu ausgerichteten Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe von einem Team aus einem erfahrenen Chefarzt sowie weiteren Oberärzten und einem qualifiziertem Hebammenteam bei der täglichen Arbeit unterstützt. Der umgebaute Arbeitsplatz umfasst ein neues Beckenbodenzentrum, hochmoderne OP-Säle, 20 Betten für mehr als 500 Geburten im Jahr – und auch hier garantiert der sehr gute Pflegeschlüssel eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patientinnen.
Ausführung operativer Tätigkeiten
Die anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Abteilung - mit einem umfangreichen Spektrum der konservativen und operativen Gynäkologie – umfasst die Sicherstellung der medizinischen hochwertigen Versorgung der Patienten, die Ausführung operativer Tätigkeiten, die aktive Mitgestaltung beim organisatorischen Auf- und Ausbau der Abteilung und die Einbringung und Etablierung zusätzlicher Angebote sowie die Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Kostenfreies Bewerbermanagement
Für interessierte Kandidaten - passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt - sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidaten haben die Personalberater bereits gefunden, die sich den Mix aus organisatorischem Denken und operativen Tätigkeiten gut vorstellen können.
Beide Krankenhäuser bieten langfristige Perspektiven und einen krisensicheren Arbeitsplatz plus der Möglichkeit Zusatzqualifikationen in den Bereichen Uro-Gynäkologie, Beckenbodenchirurgie, Gynäkologischen Onkologie, speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin zu erwerben.
Leitende Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht
Für ein akademisches Lehrkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Niedersachsen wird eine Leitende Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht, die mit einem fast 20-köpfigen Ärzteteam zusammenarbeitet und für die Sicherstellung der medizinisch hochwertigen Versorgung der Patienten zuständig ist. Weiterhin ist der gesuchte Leitende Oberarzt für die sichere Durchführung aller gängigen OP-Verfahren, für die Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung des Chefarztes sowie für die Ausbildung von Assistenzärzten verantwortlich.
Möglichkeit der Forschung
Regelmäßige Einsätze in der Geburtshilfe werden genauso Teil der Aufgaben sein, wie eine aktive Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung der Frauenklinik als auch die Vorbereitung und Durchführung von Organisations- und Investitionsmaßnahmen. Darüber hinaus bietet die Frauenklinik große Unterstützung und Möglichkeit bei der Forschung.
100-Prozentige Pflegefachkraftquote
Der gute Ruf der Frauenklinik hat sich nicht nur bei den Patientinnen, sondern vor allem auch beim Personal – nahezu 100-Prozentige Pflegefachkraftquote –herumgesprochen:
- Moderne Ausstattung
- Hoher Facharztstand unter den Assistenzärzten
- Unbefristete Festanstellungen in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütungen gemäß Tarifvertrag
- Großes Teamplay zwischen Geschäftsführung, Ärzten und Pflegepersonal
Oberarzt Gynäkologische Onkologie in Bayern
Die Frauenklinik in Bayern möchte sein Ärztliches Personal stärken und sucht daher einen Oberarzt Gynäkologische Onkologie Uro-Gynäkologie und Perinatalmedizin für seine zwei modernen Standorte.
Der gesuchte Oberarzt wird in der neu ausgerichteten Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe von einem Team aus einem erfahrenen Chefarzt sowie weiteren Oberärzten und einem qualifiziertem Hebammenteam bei der täglichen Arbeit unterstützt. Der umgebaute Arbeitsplatz umfasst ein neues Beckenbodenzentrum, hochmoderne OP-Säle, 20 Betten für mehr als 500 Geburten im Jahr – und auch hier garantiert der sehr gute Pflegeschlüssel eine qualitativ hochwertige Betreuung der Patientinnen.
Ausführung operativer Tätigkeiten
Die anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Abteilung - mit einem umfangreichen Spektrum der konservativen und operativen Gynäkologie – umfasst die Sicherstellung der medizinischen hochwertigen Versorgung der Patienten, die Ausführung operativer Tätigkeiten, die aktive Mitgestaltung beim organisatorischen Auf- und Ausbau der Abteilung und die Einbringung und Etablierung zusätzlicher Angebote sowie die Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Kostenfreies Bewerbermanagement
Für interessierte Kandidaten - passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt - sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidaten haben die Personalberater bereits gefunden, die sich den Mix aus organisatorischem Denken und operativen Tätigkeiten gut vorstellen können.
