Eine Servicegesellschaft, die arbeitsmedizinische und betriebsärztliche Dienstleitungen anbietet, sucht einen „Leitenden Arbeitsmediziner (m/w/d)“, der über eine besondere Beratungskompetenz zum Thema ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) verfügt und neue Aufgabenfelder in den Bereichen Marketing und Vertrieb sucht.
Unterstützung bekommt die Unternehmensgruppe von den Kontrast Personalberatern – erfahrener Dienstleister mit Doppelexpertise im Bereich Personalsuche von Medizinischen Fachkräften als auch bei der Personalberatung von betriebsärztlichen Diensten - die bereits den Direct-Search begonnen haben.
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Die gesuchte Arbeitsmedizinerin wird sowohl am Standort in Hessen als auch beim Kunden vor Ort in der Region mit einem interdisziplinären Team von Verwaltungsmitarbeitern, fest angestellten und freiberuflichen Arbeits- und Betriebsmedizinern sowie Arbeitspsychologen und GBM-Mitarbeitern zusammenarbeiten.
Neben der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung des Teams wird die Führungskraft für
Kompetenz: Facharzt für Arbeitsmedizin
Die führende, deutsche Servicegesellschaft sucht eine kompetente Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d), die über 5 Jahre Berufserfahrung verfügt, idealerweise die Voraussetzung zur Weiterbildungsermächtigung mitbringt oder kurz davor steht, Software Erfahrung im Bereich Arbeitsmedizin (idealerweise SAmAs) vorweisen kann sowie Interesse an Marketing- und Vertriebsthemen hat.
Flexible Wochenarbeitszeiten – 4- oder 5-Tage-Woche
Die Dienstleitungsgesellschaft bietet der Teamleitung eine verantwortungsvolle Leitungsposition, eine Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt aus fixem und variablem Anteil, die Möglichkeit einer flexiblen Wochenarbeitszeit (4- oder 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren sowie attraktive Zusatzleistungen wie Dienstwagen und eine Betriebliche Altersvorsorge.
Kostenfreie Kandidatenbetreuung
Für interessierte Kandidaten - passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt - sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidatinnen haben die Personalberater bereits gefunden, die sich der Verantwortung dieser Schlüsselpositionen stellen wollen und sich der Herausforderung bewusst sind.
Unterstützung bekommt die Unternehmensgruppe von den Kontrast Personalberatern – erfahrener Dienstleister mit Doppelexpertise im Bereich Personalsuche von Medizinischen Fachkräften als auch bei der Personalberatung von betriebsärztlichen Diensten - die bereits den Direct-Search begonnen haben.
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Die gesuchte Arbeitsmedizinerin wird sowohl am Standort in Hessen als auch beim Kunden vor Ort in der Region mit einem interdisziplinären Team von Verwaltungsmitarbeitern, fest angestellten und freiberuflichen Arbeits- und Betriebsmedizinern sowie Arbeitspsychologen und GBM-Mitarbeitern zusammenarbeiten.
Neben der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung des Teams wird die Führungskraft für
- die Sicherstellung einer bestmöglichen und einheitlichen Betreuung von Kunden rund um die Themen Arbeitsmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention,
- die Untersuchung und Beratung von Kunden im Zentrum oder vor Ort im Unternehmen sowie vor allem
- die Neukundenakquise und die Netzwerkarbeit
Kompetenz: Facharzt für Arbeitsmedizin
Die führende, deutsche Servicegesellschaft sucht eine kompetente Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d), die über 5 Jahre Berufserfahrung verfügt, idealerweise die Voraussetzung zur Weiterbildungsermächtigung mitbringt oder kurz davor steht, Software Erfahrung im Bereich Arbeitsmedizin (idealerweise SAmAs) vorweisen kann sowie Interesse an Marketing- und Vertriebsthemen hat.
Flexible Wochenarbeitszeiten – 4- oder 5-Tage-Woche
Die Dienstleitungsgesellschaft bietet der Teamleitung eine verantwortungsvolle Leitungsposition, eine Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt aus fixem und variablem Anteil, die Möglichkeit einer flexiblen Wochenarbeitszeit (4- oder 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren sowie attraktive Zusatzleistungen wie Dienstwagen und eine Betriebliche Altersvorsorge.
Kostenfreie Kandidatenbetreuung
Für interessierte Kandidaten - passendes Anforderungsprofil vorausgesetzt - sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang auf dieses konkrete Stellenangebot selbstverständlich kostenfrei. Erste Kandidatinnen haben die Personalberater bereits gefunden, die sich der Verantwortung dieser Schlüsselpositionen stellen wollen und sich der Herausforderung bewusst sind.
