Kontrast Personalberatung, Headhunting für das Gesundheitswesen übernimmt Personalrekruitierung für weitere deutsche Klinik in Niedersachsen.
Im Rahmen unserer Initiative: "Arzt gesucht!" dürfen wir ein weiteres Klinikum bei der Besetzung der Stellenangebote in der Strahlentherapie Radioonkologie unterstützen.
Der gerade neu übernommene Personalvermittlung Auftrag für medizinische Stellenangebote bezieht sich in diesem Fall auf eine Stelle in der Strahlentherapie für das Städtische Klinikum in Lüneburg.
Der aktuelle Suchauftrag fokussiert sich auf einen Oberarzt, Oberärztin mit Facharzt Ausbildung Strahlentherapie Radioonkologie.
Das Städtische Klinikum Lüneburg dient der überregionalen Patientenversorgung und ist ein sich dynamisch entwickelndes Schwerpunktklinikum. Es verfügt über ein breites medizinisches Leistungsspektrum und gliedert sich in folgende Kliniken und Institute: Zentrum für Innere Medizin, Zentrum Chirurgie mit Visceralchirurgie und Unfallchirurgie/ Orthopädie, Frauenklinik, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Urologische Klinik, Neurologische Klinik, Klinik für Anästhesiologie, Institut für Radiologie, Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie, Institut für Pathologie sowie die Begleitabteilungen Kieferchirurgie, HNO, Augen, Dermatologie. Auf dem Klinikgelände sind weiter angesiedelt eine Dialysepraxis (50 Betten) sowie eine onkologische Konsiliarpraxis.
Die Klinik verfügt über 15 Betten und ist ausgestattet mit zwei Linearbeschleunigern (mit Multileaf-Kollimator und Portal-Imaging), die Ersatzbeschaffung eines Beschleunigers mit einem IGRT-fähigen Gerät ist für 2010 geplant. Ferner stehen ein Simulator und ein HDR-Afterloader zur Verfügung. Die Bestrahlungsplanung wird an sechs Oncentra MasterPlan-Arbeitsstationen (mit IMRT- und Brachytherapie-Modul) durchgeführt. Als Verifikationssystem wird MOSAIQ eingesetzt.
Auch diese Medizin Stelle und die damit verbundenen Arzt Jobs als Oberarzt/ Oberärztin wurden von uns auf Qualität, Seriösität und Attraktivität der Arbeitsangebote geprüft. Grund auch für diesen Headhunting Auftrag für die Kontrast Personalberatung, ist die unbefriedigende Publikationswirkung und damit einher gehend, die unzureichende Bewerberzahl für das attraktive Stellenangebote in einem modernen städtischen Klinikum in einer dynamischen Stadt Lüneburg
Kontrast Personalberatung Hamburg geht auch hier wieder andere Wege des Personalmarketing, um medizinisches Personal für den Arztdienst zu rekrutieren. Einerseits übernehmen wir Headhunting über einen eigenen qualitativen Kandidatenpool und kombinieren dieses Vorgehen mit modernem Online Personalrekruiting mithilfe von Internet Stellenanzeigen. So generieren wir einerseits durch aktives direkte Werben „suchende wechselbereite“ Ärzte aus dem Internet und andererseits flankiert man einen potentiellen Bewerbermangel durch Zugriff auf den Personalpool „Arztdienst“ des Headhunter.
Der Gewinn für die Bewerber als Oberarzt oder auch Assistenzarzt? Vertrauensvoller Kontakt mit einem Headhunter, der der Verschwiegenheit verpflichtet ist über die Bewerbung an sich und die Möglichkeit für den Bewerber bietet mit einem Personalberater auch die Sinnhaftigkeit des Karrierre Schritts zu erörtern. Ärzte Kandidaten sind für uns auch Kunden, denn Ihre erfolgreiche und richtige berufliche Karriere Entscheidung ist unsere unternehmerische Verantwortung. Arzt und Klinik muß einfach zusammen passen, nicht nur auf finanzieller Ebene.
Weitere Informationen zu dem aktuellen medizinischen Stellenangebot Oberarzt / Oberärzting Strahlentherapie finden Sie unter
http://www.kontrast-consulting.de/...
Im Rahmen unserer Initiative: "Arzt gesucht!" dürfen wir ein weiteres Klinikum bei der Besetzung der Stellenangebote in der Strahlentherapie Radioonkologie unterstützen.
Der gerade neu übernommene Personalvermittlung Auftrag für medizinische Stellenangebote bezieht sich in diesem Fall auf eine Stelle in der Strahlentherapie für das Städtische Klinikum in Lüneburg.
Der aktuelle Suchauftrag fokussiert sich auf einen Oberarzt, Oberärztin mit Facharzt Ausbildung Strahlentherapie Radioonkologie.
Das Städtische Klinikum Lüneburg dient der überregionalen Patientenversorgung und ist ein sich dynamisch entwickelndes Schwerpunktklinikum. Es verfügt über ein breites medizinisches Leistungsspektrum und gliedert sich in folgende Kliniken und Institute: Zentrum für Innere Medizin, Zentrum Chirurgie mit Visceralchirurgie und Unfallchirurgie/ Orthopädie, Frauenklinik, Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Urologische Klinik, Neurologische Klinik, Klinik für Anästhesiologie, Institut für Radiologie, Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie, Institut für Pathologie sowie die Begleitabteilungen Kieferchirurgie, HNO, Augen, Dermatologie. Auf dem Klinikgelände sind weiter angesiedelt eine Dialysepraxis (50 Betten) sowie eine onkologische Konsiliarpraxis.
Die Klinik verfügt über 15 Betten und ist ausgestattet mit zwei Linearbeschleunigern (mit Multileaf-Kollimator und Portal-Imaging), die Ersatzbeschaffung eines Beschleunigers mit einem IGRT-fähigen Gerät ist für 2010 geplant. Ferner stehen ein Simulator und ein HDR-Afterloader zur Verfügung. Die Bestrahlungsplanung wird an sechs Oncentra MasterPlan-Arbeitsstationen (mit IMRT- und Brachytherapie-Modul) durchgeführt. Als Verifikationssystem wird MOSAIQ eingesetzt.
Auch diese Medizin Stelle und die damit verbundenen Arzt Jobs als Oberarzt/ Oberärztin wurden von uns auf Qualität, Seriösität und Attraktivität der Arbeitsangebote geprüft. Grund auch für diesen Headhunting Auftrag für die Kontrast Personalberatung, ist die unbefriedigende Publikationswirkung und damit einher gehend, die unzureichende Bewerberzahl für das attraktive Stellenangebote in einem modernen städtischen Klinikum in einer dynamischen Stadt Lüneburg
Kontrast Personalberatung Hamburg geht auch hier wieder andere Wege des Personalmarketing, um medizinisches Personal für den Arztdienst zu rekrutieren. Einerseits übernehmen wir Headhunting über einen eigenen qualitativen Kandidatenpool und kombinieren dieses Vorgehen mit modernem Online Personalrekruiting mithilfe von Internet Stellenanzeigen. So generieren wir einerseits durch aktives direkte Werben „suchende wechselbereite“ Ärzte aus dem Internet und andererseits flankiert man einen potentiellen Bewerbermangel durch Zugriff auf den Personalpool „Arztdienst“ des Headhunter.
Der Gewinn für die Bewerber als Oberarzt oder auch Assistenzarzt? Vertrauensvoller Kontakt mit einem Headhunter, der der Verschwiegenheit verpflichtet ist über die Bewerbung an sich und die Möglichkeit für den Bewerber bietet mit einem Personalberater auch die Sinnhaftigkeit des Karrierre Schritts zu erörtern. Ärzte Kandidaten sind für uns auch Kunden, denn Ihre erfolgreiche und richtige berufliche Karriere Entscheidung ist unsere unternehmerische Verantwortung. Arzt und Klinik muß einfach zusammen passen, nicht nur auf finanzieller Ebene.
Weitere Informationen zu dem aktuellen medizinischen Stellenangebot Oberarzt / Oberärzting Strahlentherapie finden Sie unter
http://www.kontrast-consulting.de/...
