Eine Stadt mit Kurbad in der Metropolregion Frankfurt am Main hat die Kontrast Personalberatung GmbH erneut mit einem wichtigen Recruiting-Auftrag betraut. Die Personalberatung aus Hamburg wurde nach erfolgreicher Zusammenarbeit und Stellenbesetzung in der Vergangenheit sowie aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise im Headhunting für den öffentlichen Dienst auch für diese Personalsuche ausgewählt.
Direktansprache von Techniker*innen und Ingenieur*innen
Das aktuelle Headhunting Mandat der Kontrast Personalberatung umfasst die Direktansprache für die Besetzung von Stellenangeboten im Bereich des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Tiefbau. Gesucht werden sowohl akademisch qualifizierte Bauingenieur*innen als auch staatlich geprüfte Techniker*innen mit Fachkenntnissen im Tiefbau und Kanalbau sowie im Tiefbau und Straßenbau.
HR Full-Service mit Bewerberhotline und Bewerbungsmanagement
Die Kontrast Personalberatung bietet Bewerber*innen die Möglichkeit, sich über die Kandidaten-Hotline zu informieren und ihre Bewerbungen einzureichen. Das Unternehmen hat das gesamte Bewerbungsmanagement übernommen und steht Bewerber*innen während des gesamten Auswahlprozesses zur Seite.
Zufriedene Kunden im öffentlichen Dienst
„Wir freuen uns, dass die Stadt in Hessen erneut auf unsere langjährige Erfahrung und Expertise vertraut und uns mit diesem wichtigen Auftrag betraut hat“, sagt Dipl.-Kfm. Ingo Scheider, Geschäftsführer der Kontrast Personalberatung GmbH. „Unser Ziel ist es, hochqualifizierte Kandidat*innen für die offenen Stellen zu finden und einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.“
Interessierte Bewerber*innen können auf der Website der Headhunting Agentur das konkrete Stellenangebot im öffentlichen Dienst einsehen.
Direktansprache von Techniker*innen und Ingenieur*innen
Das aktuelle Headhunting Mandat der Kontrast Personalberatung umfasst die Direktansprache für die Besetzung von Stellenangeboten im Bereich des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Tiefbau. Gesucht werden sowohl akademisch qualifizierte Bauingenieur*innen als auch staatlich geprüfte Techniker*innen mit Fachkenntnissen im Tiefbau und Kanalbau sowie im Tiefbau und Straßenbau.
HR Full-Service mit Bewerberhotline und Bewerbungsmanagement
Die Kontrast Personalberatung bietet Bewerber*innen die Möglichkeit, sich über die Kandidaten-Hotline zu informieren und ihre Bewerbungen einzureichen. Das Unternehmen hat das gesamte Bewerbungsmanagement übernommen und steht Bewerber*innen während des gesamten Auswahlprozesses zur Seite.
Zufriedene Kunden im öffentlichen Dienst
„Wir freuen uns, dass die Stadt in Hessen erneut auf unsere langjährige Erfahrung und Expertise vertraut und uns mit diesem wichtigen Auftrag betraut hat“, sagt Dipl.-Kfm. Ingo Scheider, Geschäftsführer der Kontrast Personalberatung GmbH. „Unser Ziel ist es, hochqualifizierte Kandidat*innen für die offenen Stellen zu finden und einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.“
Interessierte Bewerber*innen können auf der Website der Headhunting Agentur das konkrete Stellenangebot im öffentlichen Dienst einsehen.
