Das Team der Kontrast Personalberatung GmbH bewährt sich immer mehr als ein Spezialist für die Personalsuche im Gesundheitswesen – erneut vergibt ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung den Personalberatern aus Hamburg das Mandat.
Konkret haben die Hamburger Personalberater das Stellenangebot „Pflegerische Leitung der Neonatologischen Intensivstation“ im schönen Baden-Württemberg übertragen bekommen. Das Akademische Krankenhaus deckt ein breites und hochspezialisiertes Versorgungsspektrum ab, verfügt über etablierte Konzepte, modernste Ausstattung und ist von enger interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt. Das Perinatalzentrum Level 1 wird von anerkannten Neonatologen und ärztlichen Geburtshelfern geleitet und hat enge räumliche Vernetzung von Kinderintensivmedizin, Pädiatrie, Wochenstation, Kreißsaal und Gynäkologie.
Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
Gesucht wird eine pflegerische Leitungskraft mit Führungserfahrung und Freude an der Leitung der mehr als 25 Mitarbeiter, sollte eine examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin sein, die den Leitungskurs oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen hat und bereits über Berufserfahrung in den Fachbereichen Neonatologie und Kinderintensivmedizin verfügt.
Das Krankenhaus bietet sowohl eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, eine spannende Führungstätigkeit in einem etablierten und zertifizierten Zentrum, individuelle Förderung von Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch einen Arbeitsplatz mit entwicklungsfördernden Konzepten und hohem medizinischem Niveau.
Sowohl in den pflegerischen Abteilungen als auch auf Führungsebene wird ein Miteinander und Teamwork gelebt, auf der Basis einer strukturierten und transparenten Arbeitsweise.
Die Kontrast Personalberater unterstützen die Suche durch aktives Personalmarketing mit moderner Personaldiagnostik, gezieltem Direct Search und dem Einwerben von passenden Kandidaten aus dem hauseigenen Kandidatenpool. Neben der eigenen Direktansprache, nehmen die Personalberater und Karriereberater aus Hamburg auch gerne Initiativ-Bewerbungen von Pflegekräften entgegen.
Begleitung im kompletten Bewerbermanagement
Für potentielle Kandidaten übernimmt die zertifizierte Kontrast Personalberatung GmbH das komplette Bewerbermanagement – diese Dienstleistung ist für die Bewerber selbstverständlich kostenlos – und sichern darüber hinaus eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechts zu. Ohne schriftliche Einwilligung stellensuchender Interessenten werden keinerlei personenbezogene Daten weitergegeben.
Aktuell haben die Hamburger Personalberater mehrere Stellenangebote für Leitungskräfte in der Pflege zur Besetzung übertragen bekommen
Konkret haben die Hamburger Personalberater das Stellenangebot „Pflegerische Leitung der Neonatologischen Intensivstation“ im schönen Baden-Württemberg übertragen bekommen. Das Akademische Krankenhaus deckt ein breites und hochspezialisiertes Versorgungsspektrum ab, verfügt über etablierte Konzepte, modernste Ausstattung und ist von enger interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt. Das Perinatalzentrum Level 1 wird von anerkannten Neonatologen und ärztlichen Geburtshelfern geleitet und hat enge räumliche Vernetzung von Kinderintensivmedizin, Pädiatrie, Wochenstation, Kreißsaal und Gynäkologie.
Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
Gesucht wird eine pflegerische Leitungskraft mit Führungserfahrung und Freude an der Leitung der mehr als 25 Mitarbeiter, sollte eine examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin sein, die den Leitungskurs oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen hat und bereits über Berufserfahrung in den Fachbereichen Neonatologie und Kinderintensivmedizin verfügt.
Das Krankenhaus bietet sowohl eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, eine spannende Führungstätigkeit in einem etablierten und zertifizierten Zentrum, individuelle Förderung von Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch einen Arbeitsplatz mit entwicklungsfördernden Konzepten und hohem medizinischem Niveau.
Sowohl in den pflegerischen Abteilungen als auch auf Führungsebene wird ein Miteinander und Teamwork gelebt, auf der Basis einer strukturierten und transparenten Arbeitsweise.
Die Kontrast Personalberater unterstützen die Suche durch aktives Personalmarketing mit moderner Personaldiagnostik, gezieltem Direct Search und dem Einwerben von passenden Kandidaten aus dem hauseigenen Kandidatenpool. Neben der eigenen Direktansprache, nehmen die Personalberater und Karriereberater aus Hamburg auch gerne Initiativ-Bewerbungen von Pflegekräften entgegen.
Begleitung im kompletten Bewerbermanagement
Für potentielle Kandidaten übernimmt die zertifizierte Kontrast Personalberatung GmbH das komplette Bewerbermanagement – diese Dienstleistung ist für die Bewerber selbstverständlich kostenlos – und sichern darüber hinaus eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechts zu. Ohne schriftliche Einwilligung stellensuchender Interessenten werden keinerlei personenbezogene Daten weitergegeben.
Aktuell haben die Hamburger Personalberater mehrere Stellenangebote für Leitungskräfte in der Pflege zur Besetzung übertragen bekommen
