Das Gesundheitsamt einer Kreisverwaltung im östlichen Niedersachsen sucht aktuell nach einem/einer approbierten Ärzt:in für den Kinder- und jugendärztlichen Dienst und hat die Kontrast Personalberatung GmbH mit der Rekrutierung beauftragt. Die Hamburger Headhunting Agentur ist aktuell dabei, über Maßnahmen des Personalmarketings und persönliche Direktansprache potenzielle Kandidat:innen für die Stelle zu gewinnen. Alle Bewerbungen laufen über den im Bereich öffentlicher Dienst und Gesundheitswesen erfahrenen Dienstleister.
Das Zielprofil für den/die Amtsärzt:in
Um geeignete Kandidat:innen für die ausgeschriebene Stelle schnell identifizieren zu können, haben die Headhunter gemeinsam mit der Kreisverwaltung ein Wunschprofil erstellt:
Die Kandidat:innen müssen approbierte Ärzt:innen der Humanmedizin sein und bringen wünschenswerterweise Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen mit. Idealerweise verfügen die Bewerber:innen darüber hinaus über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Fachärzt:in für Kinder- und Jugendmedizin – das ist aber keine Voraussetzung.
Aufgaben als Ärzt:in des Kinder- und jugendärztlichen Diensts
Die Kreisverwaltung bietet seinen Bewohner:innen verschiedene Dienstleistungen an und übernimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Jugend, Soziales, öffentliche Sicherheit sowie Gesundheit und Bildung. Der Fachbereich Gesundheit hat dabei die Aufgabe, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen und zu fördern.
Entsprechend wird der oder die Amtsärzt:in für die Durchführung und Begleitung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung der Kinder und Jugendlichen zuständig sein. Des Weiteren wird der oder die approbierte Ärzt:in der Humanmedizin Untersuchungen für den Schuleingang durchführen sowie Sorgeberechtigte und Institutionen zu den Themen Gesundheitsförderung und Prävention beraten. Zudem zählt die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen und mit weiteren Kooperationspartnern des Gesundheits-, Bildungs- und Sozialwesens zu den Kernaufgaben.
Der Arbeitsplatz im Gesundheitsamt
Die Kreisverwaltung bietet für die Vakanz einen Arbeitsplatz direkt in dem zentral gelegenen Gesundheitsamt des Landkreises mit guter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Die unbefristete Festanstellung in Vollzeit als Ärzt:in des Kinder- und jugendärztlichen Dienstes wird nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst vergütet – eine übertarifliche Arbeitsmarktzulage ist möglich. Zudem bietet das Amt eine flexible Arbeitszeitgestaltung an, es besteht die Option zu Homeoffice-Tagen sowie Fort- und Weiterbildungen durch interne und externe Angebote.
Das Zielprofil für den/die Amtsärzt:in
Um geeignete Kandidat:innen für die ausgeschriebene Stelle schnell identifizieren zu können, haben die Headhunter gemeinsam mit der Kreisverwaltung ein Wunschprofil erstellt:
Die Kandidat:innen müssen approbierte Ärzt:innen der Humanmedizin sein und bringen wünschenswerterweise Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen mit. Idealerweise verfügen die Bewerber:innen darüber hinaus über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Fachärzt:in für Kinder- und Jugendmedizin – das ist aber keine Voraussetzung.
Aufgaben als Ärzt:in des Kinder- und jugendärztlichen Diensts
Die Kreisverwaltung bietet seinen Bewohner:innen verschiedene Dienstleistungen an und übernimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Jugend, Soziales, öffentliche Sicherheit sowie Gesundheit und Bildung. Der Fachbereich Gesundheit hat dabei die Aufgabe, die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen und zu fördern.
Entsprechend wird der oder die Amtsärzt:in für die Durchführung und Begleitung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung der Kinder und Jugendlichen zuständig sein. Des Weiteren wird der oder die approbierte Ärzt:in der Humanmedizin Untersuchungen für den Schuleingang durchführen sowie Sorgeberechtigte und Institutionen zu den Themen Gesundheitsförderung und Prävention beraten. Zudem zählt die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen und mit weiteren Kooperationspartnern des Gesundheits-, Bildungs- und Sozialwesens zu den Kernaufgaben.
Der Arbeitsplatz im Gesundheitsamt
Die Kreisverwaltung bietet für die Vakanz einen Arbeitsplatz direkt in dem zentral gelegenen Gesundheitsamt des Landkreises mit guter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Die unbefristete Festanstellung in Vollzeit als Ärzt:in des Kinder- und jugendärztlichen Dienstes wird nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst vergütet – eine übertarifliche Arbeitsmarktzulage ist möglich. Zudem bietet das Amt eine flexible Arbeitszeitgestaltung an, es besteht die Option zu Homeoffice-Tagen sowie Fort- und Weiterbildungen durch interne und externe Angebote.
