Personalberater aus Hamburg übernahmen darauf hin die Direktansprache geeigneter Führungskräfte Kandidaten in Norddeutschland, um das Stellenangebot geeignet zu besetzen.
Aufgrund der komplexen Anforderungen an den Werkstattleiter gestaltete sich die Suche weitaus aufwendiger als geplant. Viele Kandidaten erfüllten nicht die strengen Voraussetzungen des Klinik Arbeitgebers.
Am Ende blieben drei Top Kandidaten im Rennen und dieser Tage konnte der Arbeitsvertrag mit einer präferierter Führungskraft endlich geschlossen werden.
Mit dieser Leistung stellten die Headhunter aus Hamburg ihre breite Dienstleistungskompetenz in der Besetzung von zentralen Funktionen in der IT EDV, Medizintechnik und Elektrotechnik neuerlich unter Beweis.