Training the trainer. Softskill- und Methodentrainer qualifizieren technische Applikationstrainer und Anwendungsberater im Rahmen einer Rechenzentrum und Software Umstellung. Diese EDV Umstellung beeinflusst den operativen Alltag praktisch aller User der Dienstleistungsorganisation. Internen technischen Trainern kommt dabei eine Schlüsselrolle im Change Prozess zu. Arbeitsproduktivität und Systemakzeptanz gilt es durch ein geeignetes EDV Training sicherzustellen. Eben mehr als nur eine Software Schulung.
Kontrast Consulting und Coaching aus Hamburg, Spezialist für Mitarbeiterqualifizierung und Personalentwicklungskonzepte insbesondere für Fachkräfte, Führungskräfte, Spezialisten und Projektmanager gewinnt diesen Großauftrag zur Qualifizierung von internen technischen Trainern eines Rechenzentrums und Dienstleistungsunternehmen.
Personalentwickler und Personalberater erhalten Auftrag auf Grundlage 17 jähriger Erfahrung in der Qualifizierung von Beratern und Trainern. Kontrast qualifiziert seit Anbeginn Techniker, Berater und Produkttrainer insbesondere für deren Einsatz beim Kunden vor Ort. Auch bei diesem Auftrag kommt es darauf an, das die Schulung einen gelungenen Aufbau vorweist, die Inhalte mit Lernzielen und Beispielen untermauert werden, insgesamt eine Systematik in der Wissensvermittlung besteht und ein interaktives Lernfeld aufgebaut wird, bei dem die Enduser die Gelegenheit haben, Fragen zu stellen, Einwände zu klären und Fallbeispiele zu erfahren, sowie eigene Anwendungserfahrungen bereits in der Schulung zu machen. Nicht zuletzt geht es aber auch noch darum, die Referenten auch in deren eigenen Softskills rund um Gesprächsführung, Körpersprache, Gestik und Mimik zu unterweisen. Ein gewohnt komplexer Auftrag für die Coaches aus Hamburg.
Kontrast Consulting und Coaching aus Hamburg, Spezialist für Mitarbeiterqualifizierung und Personalentwicklungskonzepte insbesondere für Fachkräfte, Führungskräfte, Spezialisten und Projektmanager gewinnt diesen Großauftrag zur Qualifizierung von internen technischen Trainern eines Rechenzentrums und Dienstleistungsunternehmen.
Personalentwickler und Personalberater erhalten Auftrag auf Grundlage 17 jähriger Erfahrung in der Qualifizierung von Beratern und Trainern. Kontrast qualifiziert seit Anbeginn Techniker, Berater und Produkttrainer insbesondere für deren Einsatz beim Kunden vor Ort. Auch bei diesem Auftrag kommt es darauf an, das die Schulung einen gelungenen Aufbau vorweist, die Inhalte mit Lernzielen und Beispielen untermauert werden, insgesamt eine Systematik in der Wissensvermittlung besteht und ein interaktives Lernfeld aufgebaut wird, bei dem die Enduser die Gelegenheit haben, Fragen zu stellen, Einwände zu klären und Fallbeispiele zu erfahren, sowie eigene Anwendungserfahrungen bereits in der Schulung zu machen. Nicht zuletzt geht es aber auch noch darum, die Referenten auch in deren eigenen Softskills rund um Gesprächsführung, Körpersprache, Gestik und Mimik zu unterweisen. Ein gewohnt komplexer Auftrag für die Coaches aus Hamburg.
