Mit der Kompetenzmatrix und dem Mikrokurs-Kompass von Leclere Solutions selektieren Sie die richtigen Schulungen für Ihre Mitarbeiter, damit diese ihr volles Potenzial ausschöpfen können
Gezielte Schulungen und Trainings verbessern die Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter. Gleichzeitig führt ein breites Spektrum an Fähigkeiten im Team zu mehr Flexibilität und einer höheren Leistungsfähigkeit. Oft fehlt jedoch die Zeit für umfangreiche Weiterbildungen.
Im Gegensatz zu zeitintensiven Fortbildungen konzentrieren sich Mikrokurse deshalb darauf, Wissen kurz und auf effiziente Weise zu vermitteln. Die Online-Kurse fokussieren sich nur auf ein Thema, das im eigenen Tempo durchgeführt werden kann.
Doch welche Kompetenzen sind für Ihr Team oder Unternehmen überhaupt relevant? Die Kompetenzmatrix in Kombination mit dem Mikrokurs-Kompass von Leclere Solutions gibt Aufschluss.
Personalisierter Ansatz für jeden Mitarbeiter
Welche Fähigkeiten benötigt mein Team, um erfolgreich zu sein? Und welche individuellen Kenntnisse sind für welches Mitglied relevant? Diese Fragen kann die Kompetenzmatrix beantworten.
Mit der Tabelle können Sie die verschiedenen Kompetenzen, die für Ihr Team wichtig sind, auflisten. Anschließend wird jeder Mitarbeiter entsprechend seiner Fähigkeiten und Kenntnisse in der Kompetenzmatrix eingestuft. So können Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter im Team schnell identifizieren.
Im nächsten Schritt kommt der Mikrokurs-Kompass zum Einsatz. Dieser hilft Ihnen dabei, die richtigen Schulungen und Kurse für Ihre Mitarbeiter zu finden, die zu Ihren individuellen Bedürfnissen passen.
„Ein häufiges Problem ist, dass Mitarbeiter oft die gleichen Weiterbildungen und Aufgaben erledigen müssen, unabhängig von Ihrem eigenen Wissensstand und Interesse. Das ist allerdings nicht zielführend für die erfolgreiche Arbeit im Team. Mit der Kompetenzmatrix und dem Mikrokurs-Kompass verfolgen wir einen personalisierten Ansatz zur individuellen Weiterbildung. So kann jeder Mitarbeiter seine Stärken im Team einbringen, um die Zusammenarbeit zu verbessern“, erklärt Jean-Claude Leclere.
Kompetenzmatrix kostenlos herunterladen
Leclere Solutions bietet die Kompetenzmatrix und den Mikrokurs-Kompass kostenlos auf der eigenen Website an. Laden Sie beides noch heute herunter und schöpfen Sie das volle Potenzial Ihres Teams aus: https://academy.leclere.solutions/s/ls-online-akademie/kompetenzmatrix-entwickeln-sie-ihr-team-entwickeln-sie-ihr-unternehmen.
Gezielte Schulungen und Trainings verbessern die Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter. Gleichzeitig führt ein breites Spektrum an Fähigkeiten im Team zu mehr Flexibilität und einer höheren Leistungsfähigkeit. Oft fehlt jedoch die Zeit für umfangreiche Weiterbildungen.
Im Gegensatz zu zeitintensiven Fortbildungen konzentrieren sich Mikrokurse deshalb darauf, Wissen kurz und auf effiziente Weise zu vermitteln. Die Online-Kurse fokussieren sich nur auf ein Thema, das im eigenen Tempo durchgeführt werden kann.
Doch welche Kompetenzen sind für Ihr Team oder Unternehmen überhaupt relevant? Die Kompetenzmatrix in Kombination mit dem Mikrokurs-Kompass von Leclere Solutions gibt Aufschluss.
Personalisierter Ansatz für jeden Mitarbeiter
Welche Fähigkeiten benötigt mein Team, um erfolgreich zu sein? Und welche individuellen Kenntnisse sind für welches Mitglied relevant? Diese Fragen kann die Kompetenzmatrix beantworten.
Mit der Tabelle können Sie die verschiedenen Kompetenzen, die für Ihr Team wichtig sind, auflisten. Anschließend wird jeder Mitarbeiter entsprechend seiner Fähigkeiten und Kenntnisse in der Kompetenzmatrix eingestuft. So können Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter im Team schnell identifizieren.
Im nächsten Schritt kommt der Mikrokurs-Kompass zum Einsatz. Dieser hilft Ihnen dabei, die richtigen Schulungen und Kurse für Ihre Mitarbeiter zu finden, die zu Ihren individuellen Bedürfnissen passen.
„Ein häufiges Problem ist, dass Mitarbeiter oft die gleichen Weiterbildungen und Aufgaben erledigen müssen, unabhängig von Ihrem eigenen Wissensstand und Interesse. Das ist allerdings nicht zielführend für die erfolgreiche Arbeit im Team. Mit der Kompetenzmatrix und dem Mikrokurs-Kompass verfolgen wir einen personalisierten Ansatz zur individuellen Weiterbildung. So kann jeder Mitarbeiter seine Stärken im Team einbringen, um die Zusammenarbeit zu verbessern“, erklärt Jean-Claude Leclere.
Kompetenzmatrix kostenlos herunterladen
Leclere Solutions bietet die Kompetenzmatrix und den Mikrokurs-Kompass kostenlos auf der eigenen Website an. Laden Sie beides noch heute herunter und schöpfen Sie das volle Potenzial Ihres Teams aus: https://academy.leclere.solutions/s/ls-online-akademie/kompetenzmatrix-entwickeln-sie-ihr-team-entwickeln-sie-ihr-unternehmen.
