Über 300 Bewerbungen für den renommierten Online-Award sind dieses Jahr beim eLearning Journal eingegangen. Darunter auch das Compliance-Projekt von Lecturio und der Exporo-Gruppe, die gemeinsam komplexe Compliance-Trainings in einer personalisierten Online-Akademie realisieren.
Stefan Wisbauer, Co-Geschäftsführer von Lecturio: “Wir arbeiten seit 2020 mit Exporo zusammen. Das Ergebnis der Kooperation spiegelt sich nun im eLearning Award, mit dem wir ausgezeichnet worden sind. Das ehrt uns sehr.”
Das eLearning Journal vergibt den Preis bereits zum 13. Mal an innovative Digital-Projekte. Neben der Exporo-Compliance-Akademie sind in diesem Jahr weitere beispielhafte E-Learning-Lösungen wie das Aftersales-Training von Porsche, ein Brandschutztraining mit Virtual Reality oder das digitale Onboarding-Programm der Firma Fressnapf ausgezeichnet worden.
Hintergrund zum Gewinnerprojekt von Lecturio und der Exporo-Gruppe
Als Finanzdienstleister ist die Exporo AG ebenso wie die EPH Investment GmbH als Wertpapierdienstleistungsunternehmen dazu verpflichtet, regelmäßig Compliance-Schulungen durchzuführen und diese nachweislich zu dokumentieren.
Mit dem Ziel, die Compliance-Trainings überwiegend zu digitalisieren, implementierten und adaptierten die beiden Unternehmen der Exporo-Gruppe die Compliance-Kurse von Lecturio. Komplexe Themen wie “Code of Conduct”, “Geldwäsche”, "Datenschutz'', "Know Your Customer” und die “EU Whistleblower-Richtlinie" konnten den Mitarbeitenden auf diesem Weg stringent und nachweisbar vermittelt werden.
Bereitgestellt werden die Kurse in der Lecturio Learning Cloud, dem Lernmanagementsystem von Lecturio. Als hauseigene Exporo-Akademie gestaltet, ermöglicht die Plattform, die Compliance-Schulungen der Finanzdienstleister übersichtlich zu koordinieren und deren Erfolge zu dokumentieren.
Stefan Wisbauer, Co-Geschäftsführer von Lecturio: “Wir arbeiten seit 2020 mit Exporo zusammen. Das Ergebnis der Kooperation spiegelt sich nun im eLearning Award, mit dem wir ausgezeichnet worden sind. Das ehrt uns sehr.”
Das eLearning Journal vergibt den Preis bereits zum 13. Mal an innovative Digital-Projekte. Neben der Exporo-Compliance-Akademie sind in diesem Jahr weitere beispielhafte E-Learning-Lösungen wie das Aftersales-Training von Porsche, ein Brandschutztraining mit Virtual Reality oder das digitale Onboarding-Programm der Firma Fressnapf ausgezeichnet worden.
Hintergrund zum Gewinnerprojekt von Lecturio und der Exporo-Gruppe
Als Finanzdienstleister ist die Exporo AG ebenso wie die EPH Investment GmbH als Wertpapierdienstleistungsunternehmen dazu verpflichtet, regelmäßig Compliance-Schulungen durchzuführen und diese nachweislich zu dokumentieren.
Mit dem Ziel, die Compliance-Trainings überwiegend zu digitalisieren, implementierten und adaptierten die beiden Unternehmen der Exporo-Gruppe die Compliance-Kurse von Lecturio. Komplexe Themen wie “Code of Conduct”, “Geldwäsche”, "Datenschutz'', "Know Your Customer” und die “EU Whistleblower-Richtlinie" konnten den Mitarbeitenden auf diesem Weg stringent und nachweisbar vermittelt werden.
Bereitgestellt werden die Kurse in der Lecturio Learning Cloud, dem Lernmanagementsystem von Lecturio. Als hauseigene Exporo-Akademie gestaltet, ermöglicht die Plattform, die Compliance-Schulungen der Finanzdienstleister übersichtlich zu koordinieren und deren Erfolge zu dokumentieren.
