Limtronik ist als Dienstleister für Electronic Manufacturing Services (EMS) auf die Fertigung von elektronischen Baugruppen und maßgeschneiderten Systemen im Kundenauftrag spezialisiert.
160 Mitarbeiter in Deutschland und 25 im Tochterunternehmen Aurora (USA) stellen hier täglich unter Beweis, wie die optimale Mensch-Maschine-Interaktion funktioniert. Cloud-fähige Systeme unterstützen unter anderem die Steuerung der Anlagen und Maschinen, die untereinander selbstständig Daten austauschen und dabei immer den Auftragsstand im Blick behalten. Die akribische Datenerfassung, -dokumentation und -auswertung führt zu Prozessoptimierung und Kostenreduktion über die gesamte Lieferkette. Automatisierte Regelkreise und lückenlose Rückverfolgbarkeit vermeiden Fehler im Produktionsprozess.
„Lebende“ Entwicklungsplattform für die Industrie 4.0
Vernetzte Produktionen, Internet of Things und die Kommunikation von Maschine zu Maschine stellen Verantwortliche vor immer neue Herausforderungen. Daher hat der Smart Electronic Factory e. V. eine Informations- und Demonstrationsplattform für die Industrie 4.0 entwickelt, die insbesondere mittelständische Unternehmen fit für die digitale Zukunft macht. Diese Initiative konzipiert, testet und validiert Industrie 4.0-Lösungen interdisziplinär in der realen Produktionsumgebung der Limtronik GmbH. Die stetigen Entwicklungen, Beteiligungen an Forschungsprojekten und der rege Know-how-Transfer der Mitglieder haben ein übergeordnetes Ziel: Vernetzte und optimierte Produktionsprozesse im Sinne der Industrie 4.0 in die Praxis zu überführen, um Unternehmen sicher durch das digitale Zeitalter zu begleiten.
Lean-Experten für schlanke Produktion ausgebildet
Für das ideale Zusammenspiel zwischen Produktion und Logistik baute Limtronik außerdem die Lean-Aktivitäten aus. Hierzu hat das Unternehmen interne Lean-Experten ausgebildet. Der EMS-Dienstleister plant mit diesem systematischen Ansatz die Transformation zur durchgängig schlanken Produktion. Ziel ist eine übergreifende Operations Excellence, die zu Produktivitäts- und Qualitätssteigerung sowie erhöhter Liefertreue und vielem mehr führt.
Vorbildlich zeigt sich das Unternehmen zudem in Bezug auf die Mitarbeiterphilosophie: Aus- und Weiterbildung stehen hier hoch im Kurs. Mit jährlich 22 Auszubildenden und einer Übernahmequote von mehr als 90 Prozent zeigt Limtronik, dass die smarte Fabrik ohne intelligente Menschen und Nachwuchs nicht funktionieren kann.