« Il s’agit de la combinaison parfaite escomptée », voici comment Wolfgang Grüb, ancien associé gérant de l’entreprise Lorch Schweißtechnik, tire un premier bilan après l’entrée du groupe japonais DAIHEN. De premiers projets communs, tels que la construction d’une nouvelle cellule de soudage compacte et le renforcement de la division Systèmes complets avec la filiale Femitec de DAIHEN, ont déjà pu être réalisés. Le 12 juillet, dans le cadre de la fête d’été de Lorch, le flambeau passera officiellement aux nouveaux directeurs, Jens Gauder et Norihito Takahashi, qui fait déjà partie de l’équipe de direction depuis le mois de janvier. Wolfgang Grüb, qui a dirigé l’entreprise pendant plus de 40 ans, reste fidèle à l’entreprise en tant que conseiller.
« Je suis plus que satisfait de l’évolution. En l’espace de quelques mois seulement, nous avons déjà réalisé beaucoup de choses et le potentiel pour l’avenir est énorme. » Wolfgang Grüb tire un bilan très positif des neuf premiers mois depuis l’entrée de DAIHEN dans le capital de l’entreprise Lorch Schweißtechnik. Les réunions de travail communes ont confirmé, comme cela avait déjà été évoqué lors de la conférence de presse de septembre 2023, que l’ADN des deux entreprises est un match parfait. « Les deux entreprises accordent une priorité absolue à la proximité client, leur savoir-faire se complète à merveille pour répondre aux exigences futures dans la branche du soudage, et elles accordent la même grande estime aux collaborateurs, à l’équipe, aux clients et à la meilleure solution pour les clients », déclare Grüb.
Les premiers résultats de cette fusion réussie sont déjà visibles. Dans le secteur de l’automatisation, la première cellule de soudage compacte commune, composée d’une cellule robotisée de DAIHEN et d’une source de courant de Lorch, a été présentée. De plus, l’entreprise se concentre encore davantage sur les solutions adaptées sur mesure aux besoins des clients dans le secteur des cobots. En collaboration avec Femitec – l’entreprise implantée à Neusäß près d’Augsbourg a été achetée en 2022 par le groupe DAIHEN – la gamme de produits continuera de grandir à l’avenir et des solutions individuelles dédiées à l’intégration de systèmes viendront s’y ajouter. Le développement de nouveaux postes de soudage et de nouveaux process de soudage profite également du grand savoir-faire technique des deux entreprises.
À l’occasion de la fête d’été de Lorch organisée à Auenwald le 12 juillet, Wolfgang Grüb passera le flambeau, après plus de 40 ans à la tête de l’entreprise, aux nouveaux directeurs Jens Gauder et Norihito Takahashi. Tous deux sont soutenus, au sein d’une équipe de direction élargie, par une équipe jeune et dynamique qui a grandi avec Lorch et est parfaitement préparée aux tâches qui l’attendent. L’entreprise offre ainsi une grande continuité et perpétue les valeurs, qui ont fait d’elle l’un des numéros un dans le secteur de la technologie de soudage. Wolfgang Grüb : « Je crois en la nouvelle équipe, et je me réjouis de voir qu’ils sont passionnés par le sujet, et je suis persuadé qu’ils consolideront ensemble un excellent esprit d’équipe et qu’ils garderont les pieds sur terre, c.-à-d. qu’ils ne prendront pas la grosse tête si leur travail est couronné de succès, et ne feront pas l’autruche en cas d’échec. »
Norihito Takahashi, déjà directeur général de Lorch Schweißtechnik GmbH depuis le 15 janvier 2024, a souligné : « Nous sommes plus que satisfaits de la collaboration actuelle et nous avons une grande confiance dans la marque Lorch Schweißtechnik. » En peu de temps, les premiers résultats communs ont été obtenus dans les secteurs du développement, de la production et de la distribution. En raison de la grande compétence et de l’excellent réseau de distribution européen de Lorch, la position des deux entreprises pourra fortement être consolidée en Asie et en Europe.
Jens Gauder, qui travaille déjà dans l’entreprise depuis 2017 et qui était en dernier lieu directeur des ventes chez Lorch, dirigera à l’avenir la destinée de l’entreprise avec Norihito Takahashi : « C’est avec plaisir, mais aussi avec un grand respect, que j’accepte cette nouvelle mission. La fusion avec DAIHEN offre à Lorch de nombreuses nouvelles opportunités de croissance. Cela va permettre d’analyser avec précision les besoins réels du marché et de quelle manière nous pouvons aider au mieux nos clients dans le domaine de la technologie de soudage. En raison de la grande pénurie de main-d’oeuvre qualifiée, l’un des grands objectifs sera l’automatisation, c.-à-d. le développement de postes de soudage encore plus performants tout en restant conviviaux. Avec les compétences supplémentaires dans le domaine de la robotique industrielle de notre société mère, et nous en tant que numéro un européen dans le domaine du soudage au cobot, je vois un énorme potentiel pour servir nos groupes de clients de manière optimale ou pour en acquérir de nouveaux. De cette manière, nous pouvons consolider ensemble une position compétitive unique en son genre en Europe, qui nous permet de proposer à la fois la source de courant et le robot de soudage. Et il ajoute : « Wolfgang Grüb, qui a dirigé l’entreprise avec beaucoup de passion et de personnalité pendant 40 ans, laisse un grand vide, qui devra être comblé. Mais je suis convaincu que nous conserverons, même avec la nouvelle équipe, l’esprit particulier qui distingue l’entreprise Lorch : ne jamais perdre de vue la meilleure solution pour le client, suivre le marché de très près et repérer les tendances afin d’apporter la prévoyance nécessaire pour l’avenir et continuer à cultiver avec soin le coeur de Lorch, le fort esprit d’équipe. »
« Je suis plus que satisfait de l’évolution. En l’espace de quelques mois seulement, nous avons déjà réalisé beaucoup de choses et le potentiel pour l’avenir est énorme. » Wolfgang Grüb tire un bilan très positif des neuf premiers mois depuis l’entrée de DAIHEN dans le capital de l’entreprise Lorch Schweißtechnik. Les réunions de travail communes ont confirmé, comme cela avait déjà été évoqué lors de la conférence de presse de septembre 2023, que l’ADN des deux entreprises est un match parfait. « Les deux entreprises accordent une priorité absolue à la proximité client, leur savoir-faire se complète à merveille pour répondre aux exigences futures dans la branche du soudage, et elles accordent la même grande estime aux collaborateurs, à l’équipe, aux clients et à la meilleure solution pour les clients », déclare Grüb.
Les premiers résultats de cette fusion réussie sont déjà visibles. Dans le secteur de l’automatisation, la première cellule de soudage compacte commune, composée d’une cellule robotisée de DAIHEN et d’une source de courant de Lorch, a été présentée. De plus, l’entreprise se concentre encore davantage sur les solutions adaptées sur mesure aux besoins des clients dans le secteur des cobots. En collaboration avec Femitec – l’entreprise implantée à Neusäß près d’Augsbourg a été achetée en 2022 par le groupe DAIHEN – la gamme de produits continuera de grandir à l’avenir et des solutions individuelles dédiées à l’intégration de systèmes viendront s’y ajouter. Le développement de nouveaux postes de soudage et de nouveaux process de soudage profite également du grand savoir-faire technique des deux entreprises.
À l’occasion de la fête d’été de Lorch organisée à Auenwald le 12 juillet, Wolfgang Grüb passera le flambeau, après plus de 40 ans à la tête de l’entreprise, aux nouveaux directeurs Jens Gauder et Norihito Takahashi. Tous deux sont soutenus, au sein d’une équipe de direction élargie, par une équipe jeune et dynamique qui a grandi avec Lorch et est parfaitement préparée aux tâches qui l’attendent. L’entreprise offre ainsi une grande continuité et perpétue les valeurs, qui ont fait d’elle l’un des numéros un dans le secteur de la technologie de soudage. Wolfgang Grüb : « Je crois en la nouvelle équipe, et je me réjouis de voir qu’ils sont passionnés par le sujet, et je suis persuadé qu’ils consolideront ensemble un excellent esprit d’équipe et qu’ils garderont les pieds sur terre, c.-à-d. qu’ils ne prendront pas la grosse tête si leur travail est couronné de succès, et ne feront pas l’autruche en cas d’échec. »
Norihito Takahashi, déjà directeur général de Lorch Schweißtechnik GmbH depuis le 15 janvier 2024, a souligné : « Nous sommes plus que satisfaits de la collaboration actuelle et nous avons une grande confiance dans la marque Lorch Schweißtechnik. » En peu de temps, les premiers résultats communs ont été obtenus dans les secteurs du développement, de la production et de la distribution. En raison de la grande compétence et de l’excellent réseau de distribution européen de Lorch, la position des deux entreprises pourra fortement être consolidée en Asie et en Europe.
Jens Gauder, qui travaille déjà dans l’entreprise depuis 2017 et qui était en dernier lieu directeur des ventes chez Lorch, dirigera à l’avenir la destinée de l’entreprise avec Norihito Takahashi : « C’est avec plaisir, mais aussi avec un grand respect, que j’accepte cette nouvelle mission. La fusion avec DAIHEN offre à Lorch de nombreuses nouvelles opportunités de croissance. Cela va permettre d’analyser avec précision les besoins réels du marché et de quelle manière nous pouvons aider au mieux nos clients dans le domaine de la technologie de soudage. En raison de la grande pénurie de main-d’oeuvre qualifiée, l’un des grands objectifs sera l’automatisation, c.-à-d. le développement de postes de soudage encore plus performants tout en restant conviviaux. Avec les compétences supplémentaires dans le domaine de la robotique industrielle de notre société mère, et nous en tant que numéro un européen dans le domaine du soudage au cobot, je vois un énorme potentiel pour servir nos groupes de clients de manière optimale ou pour en acquérir de nouveaux. De cette manière, nous pouvons consolider ensemble une position compétitive unique en son genre en Europe, qui nous permet de proposer à la fois la source de courant et le robot de soudage. Et il ajoute : « Wolfgang Grüb, qui a dirigé l’entreprise avec beaucoup de passion et de personnalité pendant 40 ans, laisse un grand vide, qui devra être comblé. Mais je suis convaincu que nous conserverons, même avec la nouvelle équipe, l’esprit particulier qui distingue l’entreprise Lorch : ne jamais perdre de vue la meilleure solution pour le client, suivre le marché de très près et repérer les tendances afin d’apporter la prévoyance nécessaire pour l’avenir et continuer à cultiver avec soin le coeur de Lorch, le fort esprit d’équipe. »
