Seit fast einem Jahrhundert steht die Manometer Preiss EMPEO GmbH für Qualität und Innovation im Bereich der Druckmesstechnik. Gegründet im Jahr 1926, hat sich das Unternehmen zu einem führenden Anbieter von Manometern „Made in Germany“ entwickelt. Doch neben technischer Exzellenz zeichnet sich EMPEO vor allem durch eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Engagement für Inklusion aus.
Eine Geschichte der Beständigkeit und Innovation
Die Geschichte von EMPEO beginnt in Oberlungwitz, Sachsen, und ist geprägt von kontinuierlichem Wachstum und Anpassung an technische Herausforderungen. Seit der Gründung hat das Unternehmen mehrere Übernahmen und Standortwechsel erfolgreich gemeistert und ist heute in Sankt Augustin ansässig. Mit modernster Technik und einem breiten Produktportfolio bedient EMPEO Kunden weltweit und bleibt dabei seinen Werten treu: Präzision, Sicherheit und Vertrauen.
Inklusion als gelebte Unternehmensphilosophie
Inklusion ist bei EMPEO nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Das Unternehmen beschäftigt derzeit drei Inklusionsmitarbeiter, die integraler Bestandteil des Teams sind. Einer von ihnen ist Stefan, der seit Januar 2018 als Lagerist bei EMPEO arbeitet. Stefan kennt nahezu alle Lagerorte der Produkte auswendig und ist ein wahres Allround-Talent, das in fast allen Produktionsprozessen eingesetzt werden kann. Er kam über ein Inklusionsprogramm der IHK zu EMPEO.
Ein Interview mit Stefan
Im Gespräch erzählt Stefan von seiner Arbeit bei EMPEO: „Ich fühle mich hier sehr wohl. Die Arbeit im Lager ist abwechslungsreich und ich kann meine Stärken voll einbringen. Besonders schätze ich die Unterstützung meiner Kollegen und die familiäre Atmosphäre.“ Stefan ist stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das seine Fähigkeiten erkennt und fördert. „Ich habe hier die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen. Das gibt mir Sicherheit und Motivation.“
Stefan beschreibt weiter, wie wichtig ihm die Struktur und die klaren Abläufe bei EMPEO sind: „Die klaren Prozesse und die Unterstützung durch meine Kollegen helfen mir, meine Arbeit effizient zu erledigen. Ich weiß immer genau, was von mir erwartet wird, und das gibt mir ein gutes Gefühl.“ Auf die Frage, was er neuen Kollegen raten würde, sagt Stefan: „Seid offen und ehrlich. Hier bei EMPEO wird jeder so akzeptiert, wie er ist. Das macht das Arbeiten hier so besonders.“
Ein starkes Team für eine erfolgreiche Zukunft
Die familiäre Atmosphäre bei EMPEO ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg des Unternehmens. „Unser Team ist unsere Geheimwaffe“, sagt Geschäftsführer Andreas Bondza. „Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander und die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter. Inklusion ist für uns selbstverständlich und bereichert unser Unternehmen auf vielfältige Weise.“
Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Menschlichkeit blicken wir als Unternehmen zuversichtlich in die Zukunft. Manometer Preiss EMPEO bleibt ein zuverlässiger Partner für Kunden weltweit und ein attraktiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert.
Eine Geschichte der Beständigkeit und Innovation
Die Geschichte von EMPEO beginnt in Oberlungwitz, Sachsen, und ist geprägt von kontinuierlichem Wachstum und Anpassung an technische Herausforderungen. Seit der Gründung hat das Unternehmen mehrere Übernahmen und Standortwechsel erfolgreich gemeistert und ist heute in Sankt Augustin ansässig. Mit modernster Technik und einem breiten Produktportfolio bedient EMPEO Kunden weltweit und bleibt dabei seinen Werten treu: Präzision, Sicherheit und Vertrauen.
Inklusion als gelebte Unternehmensphilosophie
Inklusion ist bei EMPEO nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Das Unternehmen beschäftigt derzeit drei Inklusionsmitarbeiter, die integraler Bestandteil des Teams sind. Einer von ihnen ist Stefan, der seit Januar 2018 als Lagerist bei EMPEO arbeitet. Stefan kennt nahezu alle Lagerorte der Produkte auswendig und ist ein wahres Allround-Talent, das in fast allen Produktionsprozessen eingesetzt werden kann. Er kam über ein Inklusionsprogramm der IHK zu EMPEO.
Ein Interview mit Stefan
Im Gespräch erzählt Stefan von seiner Arbeit bei EMPEO: „Ich fühle mich hier sehr wohl. Die Arbeit im Lager ist abwechslungsreich und ich kann meine Stärken voll einbringen. Besonders schätze ich die Unterstützung meiner Kollegen und die familiäre Atmosphäre.“ Stefan ist stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das seine Fähigkeiten erkennt und fördert. „Ich habe hier die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen. Das gibt mir Sicherheit und Motivation.“
Stefan beschreibt weiter, wie wichtig ihm die Struktur und die klaren Abläufe bei EMPEO sind: „Die klaren Prozesse und die Unterstützung durch meine Kollegen helfen mir, meine Arbeit effizient zu erledigen. Ich weiß immer genau, was von mir erwartet wird, und das gibt mir ein gutes Gefühl.“ Auf die Frage, was er neuen Kollegen raten würde, sagt Stefan: „Seid offen und ehrlich. Hier bei EMPEO wird jeder so akzeptiert, wie er ist. Das macht das Arbeiten hier so besonders.“
Ein starkes Team für eine erfolgreiche Zukunft
Die familiäre Atmosphäre bei EMPEO ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg des Unternehmens. „Unser Team ist unsere Geheimwaffe“, sagt Geschäftsführer Andreas Bondza. „Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander und die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter. Inklusion ist für uns selbstverständlich und bereichert unser Unternehmen auf vielfältige Weise.“
Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Menschlichkeit blicken wir als Unternehmen zuversichtlich in die Zukunft. Manometer Preiss EMPEO bleibt ein zuverlässiger Partner für Kunden weltweit und ein attraktiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion aktiv fördert.
